Compare Gartner com Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R BETA

Veja como é trabalhar na Gartner e na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Gartner e na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Gartner

Classificações de funcionários

  • A classificação da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 5051 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,8
(Com base em 375 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
4,3
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,8
Remuneração e benefícios
4,4
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
4,7
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
4,5
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,7
Cultura e valores
4,8
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
74%
Recomendam para um amigo
98%
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 24% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
72%
Perspectiva positiva da empresa
91%
A avaliação dos funcionários da Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R é 19% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Gartner no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R tem o total de 706 salários enviados a mais do que a Gartner.
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Tester1 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na Gartner.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Gartner.
  • "Cargos e carreiras" foi o Contra mais mencionado na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 586 avaliações)
"Work environment"(em 217 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 28 avaliações)
"Colaborador"(em 26 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 185 avaliações)
"Middle management"(em 98 avaliações)
Contras
"Cargos e carreiras"(em 19 avaliações)
"Plano de cargos"(em 19 avaliações)
Avaliação em destaque
"Excelente empresa"28 de out 2021

Prestador de serviços atual - Account Executive

Trabalha na Gartner em

Prós

Ambiente e remuneração salarial Clube Fácil acesso aos vps

Contras

Produto complexo Atual onboard ineficiente

Conselho à presidência

Maior clareza nas comunicações

Prestador de serviços atual - Prestador de serviços sigiloso

Trabalha na Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife - C.E.S.A.R em há mais de 3 anos

Prós

Empresa madura e que se importa com o funcionário. No último ano melhorou os salários e benefícios se tornando muito mais competitiva para o mercado. Ótimo ambiente de trabalho, inclusivo e saudável.... Equipe de muita qualidade técnica e pessoal. Resultados transparentes e crescimento acelerado.

Contras

Depende muito do projeto em que está alocado, pois as tecnologias, máquinas e ambiente variam com a necessidade e definições do cliente. Pelo tempo que estou na empresa, ainda assim, o cenário é... positivo.

Conselho à presidência

Continuem o ótimo trabalho. Expandindo a empresa e valorizando o funcionário.

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