Compare IBM com Embraer BETA

Compare a Embraer à IBM com relação a classificações de funcionários, vagas abertas, perspectiva da empresa e muito mais.

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(baseadas em 2607 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(baseadas em 1222 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Oportunidades de carreira
3,3
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,6
Remuneração e benefícios
3,7
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
3,0
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
Cultura e valores
3,6
% recomenda(m) para um amigo
% recomenda(m) para um amigo
84%
% recomenda(m) para um amigo
86%
Perspectiva da empresa positiva
Perspectiva da empresa positiva
61%
Perspectiva da empresa positiva
54%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário319 salários
R$ 1.595/mês
IT Specialist175 salários
R$ 6.360/mês
Software Engineer48 salários
R$ 6.469/mês
Salários de vagas semelhantes
Engenheiro184 salários
R$ 9.408/mês
Systems Engineer9 salários
R$ 10.834/mês
Product Development Engineer66 salários
R$ 11.125/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work life balance"(em 5439 avaliações)
"Work from home"(em 4718 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 134 avaliações)
"Oportunidade de"(em 129 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 1200 avaliações)
"No cons"(em 661 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 141 avaliações)
"Plano de"(em 121 avaliações)
Avaliação em destaque
"Boa"21 de nov 2019

Ex-funcionário - Subject Matter Expert SME

Trabalhou na IBM em período integral por mais de 3 anos

Prós

- Flexibilidade de horario - oportunidades e infraestrutura de trabalho remoto - Salarios bons - programas de recompensa por performance

Contras

- Muita pressão. - Reduz de tamanho em qualquer crise o que traz certa estabilidade. - Avaliação de desempenho anual costuma levar em consideração o orçamento de bonus da gerencia e portanto as... vezes pessoas são avaliadas abaixo do rendimento apenas para nao "pagar".

"Satisfação"26 de dez 2019

Funcionário atual - Analista Suprimentos

Trabalha na Embraer em período integral há mais de 8 anos

Prós

Embraer é uma excelente empresa para se trabalhar, posso destacar inúmeras vantagens em trabalhar na Embraer, uma delas, é a previdência privada que ela proporciona, e também a cooperativa de... créditos. Na Embraer o funcionário é respeitado e tratado com prioridade enquanto ativo naquilo que faz.

Contras

Ponto que precisa se melhorado, é o salário que vária muito de região para o mesmo cargo. E incluir no pensamento da liderança algo menos pessoal nas decisões tomadas.

Conselho à presidência

Pensar fora da caixa.

Vagas publicadas