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Compare IBM com Embraer BETA

Veja como é trabalhar na IBM e na Embraer e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na IBM e na Embraer. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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IBM

Embraer company icon

Embraer

Classificações de funcionários

  • A classificação da IBM foi maior em 4 áreas: Oportunidades de carreira, Qualidade de vida, Cultura e valores e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da Embraer foi maior em 2 áreas: Remuneração e benefícios e Recomendam para um amigo.
  • Empate em 2 áreas: Classificação geral e Alta liderança.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 2724 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 1306 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,6
Oportunidades de carreira
3,4
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,6
Remuneração e benefícios
3,7
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,3
Alta liderança
3,3
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
Os funcionários da IBM deram 0,4 ponto(s) a mais para Cultura e valores em comparação aos funcionários da Embraer.
Cultura e valores
3,7
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
85%
Recomendam para um amigo
87%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
63%
A avaliação dos funcionários da IBM é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Embraer no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
52%

Salários

A IBM tem o total de 3.285 salários enviados a mais do que a Embraer.
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Estagiário312 salários
R$ 1.607/mês
IT Specialist175 salários
R$ 6.305/mês
Software Engineer48 salários
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Engenheiro190 salários
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Product Development Engineer80 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Flexible working hours" foi o Pró mais mencionado na IBM.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Embraer.
  • "No cons" foi o Contra mais mencionado na IBM.
  • "Plano de carreira" foi o Contra mais mencionado na Embraer.
Prós
Prós
"Flexible working hours"(em 2336 avaliações)
"Work environment"(em 2303 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 144 avaliações)
"Oportunidade de"(em 137 avaliações)
Contras
Contras
"No cons"(em 741 avaliações)
"Low salary"(em 668 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 157 avaliações)
"Plano de"(em 133 avaliações)
Avaliação em destaque
"Boa"21 de nov 2019

Ex-funcionário - Subject Matter Expert SME

Trabalhou na IBM em período integral por mais de 3 anos

Prós

- Flexibilidade de horario - oportunidades e infraestrutura de trabalho remoto - Salarios bons - programas de recompensa por performance

Contras

- Muita pressão. - Reduz de tamanho em qualquer crise o que traz certa estabilidade. - Avaliação de desempenho anual costuma levar em consideração o orçamento de bonus da gerencia e portanto as... vezes pessoas são avaliadas abaixo do rendimento apenas para nao "pagar".

"Empresa incrível"22 de abr 2020

Estagiário atual - Estagiário Superior

Trabalha na Embraer em há mais de um ano

Prós

Empresa preocupada com o funcionário, incentiva e valoriza sempre o aprendizado, colegas de trabalho altamente capacitados

Contras

Contratação de estagiários difícil e com pouca perspectiva

Vagas publicadas

A IBM publicou recentemente 6.097 vagas a mais do que a Embraer.