Busca de vagas do Glassdoor | Encontre o trabalho que se encaixa na sua vida

Compare IBM com Microsoft BETA

Compare a Microsoft à IBM com relação a classificações de funcionários, vagas abertas, perspectiva da empresa e muito mais.
IBM company icon

IBM

Microsoft company icon

Microsoft

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(baseadas em 2689 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(baseadas em 21725 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Oportunidades de carreira
4,0
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,6
Remuneração e benefícios
4,1
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
4,0
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
3,8
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
Cultura e valores
4,2
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
86%
% recomendam para um amigo
89%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
61%
Perspectiva positiva da empresa
86%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário314 salários
R$ 1.628/mês
IT Specialist174 salários
R$ 6.366/mês
Software Engineer48 salários
R$ 6.630/mês
Salários de vagas semelhantes
Estagiário102 salários
R$ 1.767/mês
Support Engineer3 salários
R$ 14.138/mês
Technical Account Manager6 salários
R$ 14.196/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Flexible working hours"(em 2309 avaliações)
"Work environment"(em 2260 avaliações)
Prós
"Smart people"(em 1903 avaliações)
"Great benefits"(em 1577 avaliações)
Contras
Contras
"No cons"(em 721 avaliações)
"Low salary"(em 656 avaliações)
Contras
"Review system"(em 537 avaliações)
"No cons"(em 328 avaliações)
Avaliação em destaque
"Boa"21 de nov 2019

Ex-funcionário - Subject Matter Expert SME

Trabalhou na IBM em período integral por mais de 3 anos

Prós

- Flexibilidade de horario - oportunidades e infraestrutura de trabalho remoto - Salarios bons - programas de recompensa por performance

Contras

- Muita pressão. - Reduz de tamanho em qualquer crise o que traz certa estabilidade. - Avaliação de desempenho anual costuma levar em consideração o orçamento de bonus da gerencia e portanto as... vezes pessoas são avaliadas abaixo do rendimento apenas para nao "pagar".

"Estágio"24 de mai 2020

Ex-estagiário - Estagiário

Trabalhei na Microsoft em por menos de um ano

Prós

Desenvolvimento, dinamismo, salário, tecnologia, empregabilidade.

Contras

Convivência, disponibilidade, distância, dependência, tempo.

Vagas publicadas