Compare Intel Corporation com Fujitsu BETA

Veja como é trabalhar na Intel Corporation e na Fujitsu e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Intel Corporation e na Fujitsu. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Intel Corporation

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Fujitsu

Classificações de funcionários

  • A classificação da Intel Corporation foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 16229 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,5
(Com base em 3899 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,0
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,2
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,0
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,2
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
3,8
Alta liderança
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu para Alta liderança.
Alta liderança
3,1
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,5
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
85%
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 22% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
63%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
66%
A avaliação dos funcionários da Intel Corporation é 19% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Fujitsu no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
47%

Salários

A Fujitsu tem o total de 61 salários enviados a mais do que a Intel Corporation.
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Estagiário21 salários
R$ 9.482/mês
Analista De Suporte Sênior3 salários
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Graphics Software Engineer6 salários
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Analista De Suporte Júnior36 salários
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Software Developer1 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Great benefits" foi o Pró mais mencionado na Intel Corporation.
  • "Work environment" foi o Pró mais mencionado na Fujitsu.
  • "Big company" foi o Contra mais mencionado na Intel Corporation.
  • "Senior management" foi o Contra mais mencionado na Fujitsu.
Prós
Prós
"Great benefits"(em 691 avaliações)
"Good pay"(em 491 avaliações)
Prós
"Work environment"(em 221 avaliações)
"Flexible working"(em 110 avaliações)
Contras
Contras
"Big company"(em 346 avaliações)
"Decision making"(em 287 avaliações)
Contras
"Senior management"(em 62 avaliações)
"Work life balance"(em 53 avaliações)
Avaliação em destaque
"Um ótimo lugar"5 de abr 2021

Estagiário atual - Estagiário sigiloso

Trabalha na Intel Corporation em há mais de um ano

Prós

Ambiente extremamente colaborativo e positivo, a companhia dá valor ao funcionário. Bolsa auxílio é um valor competitivo

Contras

Falta de plano de saúde

Ex-funcionário - Gerente de Suporte Técnico

Trabalhou na Fujitsu em período integral por mais de 10 anos

Prós

Comercializa Equipamentos de Altíssima qualidade e Excelência no Pós Venda.

Contras

Custos altos dos equipamentos, mercado nacional desleal e consequentemente poucas vendas.

Conselho à presidência

Melhorar os Custos dos Equipamentos, estrategias mais agressiva nas vendas.

Vagas publicadas

A Intel Corporation publicou recentemente 2.250 vagas a mais do que a Fujitsu.