Compare Kimberly-Clark com Faber-Castell BETA

Veja como é trabalhar na Kimberly-Clark e na Faber-Castell e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Kimberly-Clark e na Faber-Castell. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Kimberly-Clark

Faber-Castell company icon

Faber-Castell

Classificações de funcionários

  • A classificação da Kimberly-Clark foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 2351 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,7
(Com base em 186 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
2,6
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Alta liderança.
Alta liderança
3,0
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,7
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
85%
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 10% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
75%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
66%
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 13% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
53%

Salários

A Kimberly-Clark tem o total de 611 salários enviados a mais do que a Faber-Castell.
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Estagiário58 salários
R$ 1.812/mês
Manager3 salários
R$ 25.189/mês
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Estagiário16 salários
R$ 2.028/mês
Supervisor2 salários
R$ 7.687/mês
Sales Planning Analyst1 salários
R$ 2.909/mês

O que os funcionários dizem

  • "Great people" foi o Pró mais mencionado na Kimberly-Clark.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Faber-Castell.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Kimberly-Clark.
  • "Oportunidades de crescimento" foi o Contra mais mencionado na Faber-Castell.
Prós
Prós
"Great people"(em 104 avaliações)
"Work environment"(em 89 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 12 avaliações)
"Ótimos benefícios"(em 6 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 49 avaliações)
"Decision making"(em 34 avaliações)
Contras
"Redução de"(em 4 avaliações)
Avaliação em destaque

Ex-funcionário - Senior Brand Manager

Trabalhou na Kimberly-Clark em período integral por mais de 5 anos

Prós

Grande cultura empresarial com infinitas oportunidades de aprendizagem.

Contras

Quando a liderança muda, todos os planos mudam com ela, o que pode ser confuso às vezes.

"A"19 de jul 2021

Ex-funcionário - Analista Senior

Trabalhou na Faber-Castell em período integral por mais de 5 anos

Prós

Clima, local, tamanho da empresa, chefia imediata

Contras

Paternalismo, falta oportunidade crescimento, pouco job rotation

Conselho à presidência

Acabar com os cilos

Vagas publicadas

A Kimberly-Clark publicou recentemente 598 vagas a mais do que a Faber-Castell.