Compare Kimberly-Clark com Ontex BETA

Veja como é trabalhar na Kimberly-Clark e na Ontex e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Kimberly-Clark e na Ontex. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Kimberly-Clark company icon

Kimberly-Clark

Ontex company icon

Ontex

Classificações de funcionários

  • A classificação da Kimberly-Clark foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 2830 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(Com base em 213 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Alta liderança.
Alta liderança
3,1
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,6
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
80%
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 6% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
74%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
67%
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 18% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ontex no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
49%

Salários

A Kimberly-Clark tem o total de 919 salários enviados a mais do que a Ontex.
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Gerente Regional2 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Great people" foi o Pró mais mencionado na Kimberly-Clark.
  • "Plano de saúde" foi o Pró mais mencionado na Ontex.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Kimberly-Clark.
  • "Vale alimentação" foi o Contra mais mencionado na Ontex.
Prós
Prós
"Great people"(em 121 avaliações)
"Work environment"(em 103 avaliações)
Prós
"Plano de saúde"(em 16 avaliações)
"Ambiente de trabalho"(em 9 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 64 avaliações)
"Decision making"(em 40 avaliações)
Contras
"Vale alimentação"(em 6 avaliações)
"Ontex"(em 5 avaliações)
Avaliação em destaque
"Maravilhosa empresa"24 de mai. de 2022

Ex-prestador de serviços - Prestador de serviços sigiloso

Trabalhei na Kimberly-Clark em por menos de um ano

Prós

Ótima Empresa 👏 profissionais excepcional…

Contras

Não tem o que falar de corras da empresa…

Conselho à presidência

Excelente gerenciamento

Funcionário atual - Analista RH Senior

Trabalho na Ontex em período integral há menos de um ano

Prós

Empresa respeita os seus colaboradores, procura trazer ações de engajamento, olhando para o clima e dando oportunidades de desenvolvimento, além de proporcionar bastante autonomia e incentivar os... colaboradores a ter um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Contras

Precisa melhorar ou modernizar os benefícios, principalmente valores de VR e VA e ofertar salários mais compatíveis com os desafios propostos (os salários não são ruins, mas para algumas áreas estão... abaixo ou na média, tornando-se pouco competitiva nesse aspecto).

Conselho à presidência

Investir em benefícios flexíveis disponíveis no mercado e ofertar salários mais agressivos.

Vagas publicadas

A Kimberly-Clark publicou recentemente 1.180 vagas a mais do que a Ontex.
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