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Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(baseadas em 21724 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(baseadas em 103 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,0
Oportunidades de carreira
4,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,1
Remuneração e benefícios
3,9
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,0
Qualidade de vida
4,4
Alta liderança
Alta liderança
3,8
Alta liderança
4,0
Cultura e valores
Cultura e valores
4,2
Cultura e valores
4,5
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
89%
% recomendam para um amigo
87%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
86%
Perspectiva positiva da empresa
87%

Salários

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Estagiário102 salários
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Developer Programmer2 salários
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Product Manager6 salários
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O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Smart people"(em 1905 avaliações)
"Great benefits"(em 1581 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 17 avaliações)
"Todos os dias"(em 17 avaliações)
Contras
Contras
"Review system"(em 537 avaliações)
"No cons"(em 329 avaliações)
Contras
"Nenhum ponto negativo"(em 17 avaliações)
"Da empresa"(em 17 avaliações)
Avaliação em destaque
"Estágio"24 de mai 2020

Ex-estagiário - Estagiário

Trabalhei na Microsoft em por menos de um ano

Prós

Desenvolvimento, dinamismo, salário, tecnologia, empregabilidade.

Contras

Convivência, disponibilidade, distância, dependência, tempo.

Funcionário atual - Analista Júnior

Trabalha na Olist em período integral há mais de um ano

Prós

Clima e cultura organizacional são valorizados, se preocupam genuinamente com os colaboradores. Tenho desafios e autonomia para realizar meu trabalho, meus gestores não exercem micro gestão e confiam... no meu trabalho, me dando responsabilidades cada vez maiores. Valorizam não apenas competências técnicas, mas o perfil e o fit cultural do candidato, dando oportunidades para entrar na empresa.

Contras

Remuneração um pouco abaixo de empresas já consolidadas no mercado. Mas com ótimos benefícios.

Vagas publicadas