Compare Netflix com UOL BETA

Veja como é trabalhar na Netflix e na UOL e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Netflix e na UOL. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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UOL

Classificações de funcionários

  • A classificação da Netflix foi maior em 6 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Alta liderança, Cultura e valores e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da UOL foi maior em 2 áreas: Qualidade de vida e Recomendam para um amigo.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 988 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 878 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
A avaliação dos funcionários da Netflix é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da UOL para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,3
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,6
A avaliação dos funcionários da Netflix é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da UOL para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,8
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,5
Qualidade de vida
3,9
A avaliação dos funcionários da UOL é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Netflix para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,7
A avaliação dos funcionários da Netflix é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da UOL para Alta liderança.
Alta liderança
3,3
Cultura e valores
Cultura e valores
3,9
A avaliação dos funcionários da Netflix é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da UOL para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,6
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
76%
Recomendam para um amigo
91%
A avaliação dos funcionários da UOL é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Netflix no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
74%
A avaliação dos funcionários da Netflix é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da UOL no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
63%

Salários

A UOL tem o total de 1.790 salários enviados a mais do que a Netflix.
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Gerente2 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Freedom and responsibility" foi o Pró mais mencionado na Netflix.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na UOL.
  • "Let go" foi o Contra mais mencionado na Netflix.
  • "Pontos negativos" foi o Contra mais mencionado na UOL.
Prós
Prós
"Freedom and responsibility"(em 66 avaliações)
"Good pay"(em 44 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 92 avaliações)
"Horário flexível"(em 71 avaliações)
Contras
Contras
"Let go"(em 55 avaliações)
"Work life balance"(em 35 avaliações)
Contras
"Pontos negativos"(em 26 avaliações)
"Abaixo do mercado"(em 25 avaliações)
Avaliação em destaque
"Se é bom ou não?!"22 de set 2020

Estagiário atual - Auxiliar De Escrit rio

Trabalha na Netflix em

Prós

Há bastante diversidade no catálogo da séries, filmes, e documentários.

Contras

Os lançamentos de filmes do cinema demora chegar na Netflix, há triologias não completas na plataforma!

Conselho à presidência

Trazer lançamentos à plataforma com mais antecedência.

Ex-prestador de serviços - Prestador de serviços sigiloso

Trabalhou na UOL em por mais de 10 anos

Prós

ambiente, equipamentos de ponta, cloud, desenvolvimento agil, feedback, coaching

Contras

burocracia processos sem meritocracia gestão antiga senso de urgência

Conselho à presidência

investimento nos talentos

Vagas publicadas

A Netflix publicou recentemente 536 vagas a mais do que a UOL.