Compare New York Times com The Washington Post BETA

Veja como é trabalhar na New York Times e na The Washington Post e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na New York Times e na The Washington Post. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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New York Times

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The Washington Post

Classificações de funcionários

  • A classificação da The Washington Post foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 503 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 422 avaliações)
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
4,1
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,6
Remuneração e benefícios
3,9
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
Qualidade de vida
4,1
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,6
Alta liderança
4,0
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
Cultura e valores
4,4
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
85%
Recomendam para um amigo
92%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 7% mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
85%
Perspectiva positiva da empresa
88%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 3% mais alta do que a avaliação dos funcionários da New York Times no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

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Agents Assistant1 salários
R$ 400/mês
Nenhum salário corresponde a esta empresa.

O que os funcionários dizem

  • A New York Times tem 8 avaliações a mais do que a The Washington Post que mencionam "Work life balance" como sendo um Pró.
  • A The Washington Post tem 2 avaliações a mais do que a New York Times que mencionam "Newsroom" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 37 avaliações)
"Smart people"(em 31 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 29 avaliações)
"Journalism"(em 24 avaliações)
Contras
Contras
"Newsroom"(em 16 avaliações)
"Newspaper"(em 15 avaliações)
Contras
"Newsroom"(em 18 avaliações)
"Upper management"(em 13 avaliações)
Avaliação em destaque
"Should"9 de ago 2020

Freelancer atual - Delivery Driver

Trabalho na New York Times em há menos de um ano

Prós

Regards to the job site and I will be there

Contras

Thanks for the update and for the record I have a few questions about the job

Conselho à presidência

Nā and I will be there

Vagas publicadas