Compare Novartis com Faber-Castell BETA

Veja como é trabalhar na Novartis e na Faber-Castell e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Novartis e na Faber-Castell. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Novartis

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Faber-Castell

Classificações de funcionários

  • A classificação da Novartis foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(Com base em 5141 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Novartis é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,6
(Com base em 185 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,8
A avaliação dos funcionários da Novartis é 1,2 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
2,6
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,1
A avaliação dos funcionários da Novartis é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
A avaliação dos funcionários da Novartis é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Novartis é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Alta liderança.
Alta liderança
3,0
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Novartis é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,7
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
86%
A avaliação dos funcionários da Novartis é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
75%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
75%
A avaliação dos funcionários da Novartis é 24% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Faber-Castell no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
51%

Salários

A Novartis tem o total de 371 salários enviados a mais do que a Faber-Castell.
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Estagiário59 salários
R$ 1.861/mês
Medical Science Liaison (MSL)9 salários
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Analista Da Qualidade Pleno1 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Work environment" foi o Pró mais mencionado na Novartis.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Faber-Castell.
  • "Decision making" foi o Contra mais mencionado na Novartis.
  • "Oportunidades de crescimento" foi o Contra mais mencionado na Faber-Castell.
Prós
Prós
"Work environment"(em 175 avaliações)
"Good benefits"(em 166 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 12 avaliações)
"Ótimos benefícios"(em 6 avaliações)
Contras
Contras
"Decision making"(em 56 avaliações)
"Senior management"(em 43 avaliações)
Contras
"Redução de"(em 4 avaliações)
Avaliação em destaque

Funcionário atual - Gerente De Produtos

Trabalha na Novartis em período integral

Prós

Empresa com foco no funcionários Bom ambiente de trabalho Site reformado Ótimos beneficios

Contras

Não costuma reter os funcionários. Um pouco hierárquica ainda

"A"19 de jul 2021

Ex-funcionário - Analista Senior

Trabalhou na Faber-Castell em período integral por mais de 5 anos

Prós

Clima, local, tamanho da empresa, chefia imediata

Contras

Paternalismo, falta oportunidade crescimento, pouco job rotation

Conselho à presidência

Acabar com os cilos

Vagas publicadas

A Novartis publicou recentemente 2.048 vagas a mais do que a Faber-Castell.