Compare Ocwen Financial com PagBrasil Pagamentos Eletrônicos BETA

Veja como é trabalhar na Ocwen Financial e na PagBrasil Pagamentos Eletrônicos e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Ocwen Financial e na PagBrasil Pagamentos Eletrônicos. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Ocwen Financial

Classificações de funcionários

  • A classificação da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,7
(Com base em 1338 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,8
(Com base em 16 avaliações)
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,3
Oportunidades de carreira
4,6
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,4
Remuneração e benefícios
4,4
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,0 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,6
Qualidade de vida
4,7
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
4,7
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,6
Cultura e valores
4,8
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 1,2 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
73%
Recomendam para um amigo
99%
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 26% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
59%
Perspectiva positiva da empresa
100%
A avaliação dos funcionários da PagBrasil Pagamentos Eletrônicos é 41% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Ocwen Financial no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

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O que os funcionários dizem

  • "Work environment" foi o Pró mais mencionado na Ocwen Financial.
  • "No job security" foi o Contra mais mencionado na Ocwen Financial.
Prós
Prós
"Work environment"(em 92 avaliações)
"Good pay"(em 62 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"No job security"(em 61 avaliações)
"Ocwen"(em 48 avaliações)
Avaliação em destaque
"Ótima empresa"18 de mai. de 2022

Funcionário(a) atual - Desenvolvedor Sênior

Trabalha na PagBrasil Pagamentos Eletrônicos em período integral

Prós

Uma ótima empresa para se trabalhar, com um ambiente de trabalho excelente! Pagamentos em dia, com compartilhamento da saúde financeira da empresa aos funcionários. Os CEO's e lideranças são abertos... à comunicação e opiniões. Equipamentos e requisitos para desempenhar um bom trabalho, sempre estão em primeiro plano. Os prazos de projetos são adequados, sem ter uma pressão demasiada. Ambiente bastante seguro, com benefícios de qualidade de vida, como estacionamento, cafeteria, boas cadeiras, e até cerveja ao final do dia.

Contras

Alguns projetos poderiam ser melhor organizados para evitar retrabalho. Às vezes a comunicação peca em transmitir a informação e algum tempo é perdido. Mas não vejo uma empresa que não passe por esse... problema.

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