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Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(baseadas em 452 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(baseadas em 564 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
3,9
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,3
Remuneração e benefícios
3,9
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,5
Qualidade de vida
4,3
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
3,9
Cultura e valores
Cultura e valores
3,7
Cultura e valores
4,4
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
92%
% recomendam para um amigo
81%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
77%
Perspectiva positiva da empresa
63%

Salários

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O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work from home"(em 1428 avaliações)
"Work environment"(em 1266 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 66 avaliações)
"Great people"(em 41 avaliações)
Contras
Contras
"No hikes"(em 745 avaliações)
"Salary hike"(em 513 avaliações)
Contras
"Growing pains"(em 46 avaliações)
"Mill valley"(em 22 avaliações)
Avaliação em destaque
"Consultora"30 de mar 2020

Prestador de serviços atual - Consultor Júnior

Trabalho na Oracle em há menos de um ano

Prós

Bons beneficios, ambiente agradavel, valorizacao dos funcionarios

Contras

Bastante pressao, falta ppr na minha area

Ex-funcionário - ESTÁGIO

Trabalhou na Glassdoor em meio período

Prós

Muito aprendizado, transparência total, apoio ao estagiário, cerveja de sexta, espaço de descompressão, ambiente descontraído. Foi uma experiência incrível, no pouco tempo que passei lá foi o... suficiente para me fazer crescer pessoalmente e profissionalmente. Ótimos colegas de trabalho. Fácil acesso á cargos de hierarquia.

Contras

Trabalho um pouco monótono, só isso.

Conselho à presidência

Continue crescendo como Glassdoor sem perder a essência Love Mondays.

Vagas publicadas