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Webmotors

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(baseadas em 3292 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(baseadas em 88 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,4
Oportunidades de carreira
3,2
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,0
Remuneração e benefícios
4,2
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
3,2
Cultura e valores
Cultura e valores
3,9
Cultura e valores
3,7
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
71%
% recomendam para um amigo
93%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
67%
Perspectiva positiva da empresa
54%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário17 salários
R$ 2.034/mês
Analista De Fraude5 salários
R$ 3.164/mês
Account Manager1 salários
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Salários de vagas semelhantes
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R$ 5.503/mês
Analista De Sistemas Sênior2 salários
R$ 11.157/mês
Key Account2 salários
R$ 3.331/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work life balance"(em 484 avaliações)
"Great benefits"(em 176 avaliações)
Prós
"De trabalho"(em 17 avaliações)
"Uma empresa"(em 16 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 150 avaliações)
"Re orgs"(em 51 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 16 avaliações)
"Da empresa"(em 15 avaliações)
Avaliação em destaque
"Excelente"25 de nov 2019

Estagiário atual - Estagiário sigiloso

Trabalha na PayPal em

Prós

Ambiente incrível, pessoas maravilhosas. Sempre disposta a lhe ajudar em seu desenvolvimento.

Contras

Embora seja um ambiente legal a cobrança e resultados são intensos.

Funcionário atual - Marketing

Trabalha na Webmotors em período integral

Prós

Muita autonomia, oportunidades desafiadoras, investimento adequado para o crescimento esperado, soluções e tecnologias de ponta, solidez do Santander e sinergia com Carsales para pensarmos grande.

Contras

Apesar da independência, vez ou outra o acionista pode travar ou atrapalhar algum processo. É necessário trabalhar melhor as sinergias e entender o melhor dos mundos para que todos ganhem na relação.... A troca de CEOs tb foi algo muito frequente nos últimos anos e apesar de não ter atrapalhado bons resultados trouxe uma instabilidade ao clima.

Conselho à presidência

Permanecer por mais tempo que os antecessores e perseguir os combinados de missão e visão da empresa, mantendo e evoluindo nossa cultura e apoiando para que tenhamos os benefícios da relação com o... Santander e também Carsales (pouco explorada)

Vagas publicadas