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Compare a Embraer à Petrobras com relação a classificações de funcionários, vagas abertas, perspectiva da empresa e muito mais.
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Embraer

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(baseadas em 642 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(baseadas em 1223 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,4
Oportunidades de carreira
3,3
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,4
Remuneração e benefícios
3,7
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
3,5
Alta liderança
Alta liderança
2,8
Alta liderança
3,0
Cultura e valores
Cultura e valores
3,6
Cultura e valores
3,6
% recomenda(m) para um amigo
% recomenda(m) para um amigo
85%
% recomenda(m) para um amigo
86%
Perspectiva da empresa positiva
Perspectiva da empresa positiva
38%
Perspectiva da empresa positiva
54%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Engenheiro24 salários
R$ 13.489/mês
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R$ 11.125/mês
Engenheiro De Desenvolvimento39 salários
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O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 62 avaliações)
"Plano de saúde"(em 60 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 134 avaliações)
"Oportunidade de"(em 129 avaliações)
Contras
Contras
"Da empresa"(em 35 avaliações)
"Plano de carreira"(em 29 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 141 avaliações)
"Plano de"(em 121 avaliações)
Avaliação em destaque

Ex-funcionário - Técnico De Administração E Controle

Trabalhou na Petrobras em período integral por mais de 5 anos

Prós

Boa remuneração e benefícios. Boas equipes, dependendo da lotação.

Contras

Dependendo da lotação, pessoas um pouco arrogantes.

"Satisfação"26 de dez 2019

Funcionário atual - Analista Suprimentos

Trabalha na Embraer em período integral há mais de 8 anos

Prós

Embraer é uma excelente empresa para se trabalhar, posso destacar inúmeras vantagens em trabalhar na Embraer, uma delas, é a previdência privada que ela proporciona, e também a cooperativa de... créditos. Na Embraer o funcionário é respeitado e tratado com prioridade enquanto ativo naquilo que faz.

Contras

Ponto que precisa se melhorado, é o salário que vária muito de região para o mesmo cargo. E incluir no pensamento da liderança algo menos pessoal nas decisões tomadas.

Conselho à presidência

Pensar fora da caixa.

Vagas publicadas