Busca de vagas do Glassdoor | Encontre o trabalho que se encaixa na sua vida

Compare Petrobras com UOL BETA

Veja como é trabalhar na Petrobras e na UOL e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Petrobras e na UOL. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Petrobras company icon

Petrobras

UOL company icon

UOL

Classificações de funcionários

  • A classificação da Petrobras foi maior em 5 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida e Cultura e valores.
  • A classificação da UOL foi maior em 3 áreas: Alta liderança, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(Com base em 727 avaliações)
Os funcionários da Petrobras deram 0,3 ponto(s) a mais para Classificação geral em comparação aos funcionários da UOL.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 857 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Os funcionários da Petrobras deram 0,3 ponto(s) a mais para Oportunidades de carreira em comparação aos funcionários da UOL.
Oportunidades de carreira
3,2
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,4
Os funcionários da Petrobras deram 0,7 ponto(s) a mais para Remuneração e benefícios em comparação aos funcionários da UOL.
Remuneração e benefícios
3,7
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,0
Qualidade de vida
3,8
Alta liderança
Alta liderança
2,9
Alta liderança
3,2
Os funcionários da UOL deram 0,3 ponto(s) a mais para Alta liderança em comparação aos funcionários da Petrobras.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,6
Cultura e valores
3,5
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
82%
Recomendam para um amigo
90%
A avaliação dos funcionários da UOL é 8% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Petrobras no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
39%
Perspectiva positiva da empresa
56%
A avaliação dos funcionários da UOL é 17% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Petrobras no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A UOL tem o total de 892 salários enviados a mais do que a Petrobras.
Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Engenheiro27 salários
R$ 13.320/mês
Petroleum Engineer11 salários
R$ 219.954/ano
Systems Analyst18 salários
R$ 14.694/mês
Salários de vagas semelhantes
Analista De Sistemas Pleno29 salários
R$ 7.395/mês
Engenheiro De Software Pleno23 salários
R$ 7.405/mês
Analista De Service Desk15 salários
R$ 2.051/mês

O que os funcionários dizem

  • A UOL tem 69 avaliações a mais do que a Petrobras que mencionam "Ambiente de trabalho" como sendo um Pró.
  • A UOL tem 116 avaliações a mais do que a Petrobras que mencionam "Plano de carreira" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 74 avaliações)
"Plano de saúde"(em 68 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 143 avaliações)
"Ambiente de"(em 95 avaliações)
Contras
Contras
"Plano de carreira"(em 31 avaliações)
"Falta de"(em 30 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 147 avaliações)
"Plano de"(em 138 avaliações)
Avaliação em destaque

Funcionário atual - Técnico De Segurança

Trabalha na Petrobras em período integral

Prós

Plano de Cargos e Salários; assistência médica

Contras

Atual situação em virtude das manobras governamentais.

Conselho à presidência

Nada a declarar

Ex-prestador de serviços - Prestador de serviços sigiloso

Trabalhou na UOL em por mais de 10 anos

Prós

ambiente, equipamentos de ponta, cloud, desenvolvimento agil, feedback, coaching

Contras

burocracia processos sem meritocracia gestão antiga senso de urgência

Conselho à presidência

investimento nos talentos

Vagas publicadas