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Qualcomm

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Olist

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(baseadas em 5304 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(baseadas em 104 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
4,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
Remuneração e benefícios
3,9
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,4
Qualidade de vida
4,4
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
4,0
Cultura e valores
Cultura e valores
3,7
Cultura e valores
4,5
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
76%
% recomendam para um amigo
87%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
62%
Perspectiva positiva da empresa
87%

Salários

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Gerente Sênior2 salários
R$ 23.344/mês
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Product Manager6 salários
R$ 5.633/mês
Business Development Representative1 salários
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O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Work life balance"(em 493 avaliações)
"Good benefits"(em 357 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 17 avaliações)
"Todos os dias"(em 17 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 533 avaliações)
"Long hours"(em 162 avaliações)
Contras
"Nenhum ponto negativo"(em 17 avaliações)
"Da empresa"(em 17 avaliações)
Avaliação em destaque
"Analista"30 de mar 2020

Funcionário atual - Analista Web

Trabalha na Qualcomm em período integral há mais de 5 anos

Prós

Gratificações Plano de Saude Bolsa Educacao Plano Osontologico Bonificacoes

Contras

Nao tem participacao de resultados

Conselho à presidência

Implantar politica de plano de carreiras

Funcionário atual - Analista Júnior

Trabalha na Olist em período integral há mais de um ano

Prós

Clima e cultura organizacional são valorizados, se preocupam genuinamente com os colaboradores. Tenho desafios e autonomia para realizar meu trabalho, meus gestores não exercem micro gestão e confiam... no meu trabalho, me dando responsabilidades cada vez maiores. Valorizam não apenas competências técnicas, mas o perfil e o fit cultural do candidato, dando oportunidades para entrar na empresa.

Contras

Remuneração um pouco abaixo de empresas já consolidadas no mercado. Mas com ótimos benefícios.

Vagas publicadas