Compare SAP com Avaya BETA

Veja como é trabalhar na SAP e na Avaya e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na SAP e na Avaya. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Classificações de funcionários

  • A classificação da SAP foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,5
(Com base em 17474 avaliações)
A avaliação dos funcionários da SAP é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,7
(Com base em 2623 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,2
A avaliação dos funcionários da SAP é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,4
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,3
A avaliação dos funcionários da SAP é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,4
A avaliação dos funcionários da SAP é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,8
Alta liderança
Alta liderança
4,1
A avaliação dos funcionários da SAP é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Alta liderança.
Alta liderança
3,2
Cultura e valores
Cultura e valores
4,6
A avaliação dos funcionários da SAP é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,5
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
94%
A avaliação dos funcionários da SAP é 25% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
69%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
83%
A avaliação dos funcionários da SAP é 23% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Avaya no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
60%

Salários

A SAP tem o total de 1.306 salários enviados a mais do que a Avaya.
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Salários de vagas semelhantes
Desenvolvedor129 salários
R$ 7.097/mês
Engenheiro De Suporte66 salários
R$ 9.146/mês
Support Engineer61 salários
R$ 6.297/mês
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Analista18 salários
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Analista De Operações12 salários
R$ 9.169/mês
Systems Engineer3 salários
R$ 22.339/mês

O que os funcionários dizem

  • "Flexible working hours" foi o Pró mais mencionado na SAP.
  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na Avaya.
  • "Big company" foi o Contra mais mencionado na SAP.
  • "Senior management" foi o Contra mais mencionado na Avaya.
Prós
Prós
"Flexible working hours"(em 590 avaliações)
"Good benefits"(em 515 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 231 avaliações)
"Work from home"(em 171 avaliações)
Contras
Contras
"Big company"(em 225 avaliações)
"Large company"(em 192 avaliações)
Contras
"Senior management"(em 76 avaliações)
"Upper management"(em 71 avaliações)
Avaliação em destaque
"Ótima empresa"9 de jun 2021

Estagiário atual - Marketing

Trabalha na SAP em

Prós

Diversidade, sem restrições de idade etc.

Contras

Taxa baixa de efetivação para estagiários em SP

Funcionário atual - Gerente De Projetos (GP)

Trabalha na Avaya em período integral

Prós

Vinculo CLT + Plano de Saúde

Contras

Não há contras, por enquanto

Vagas publicadas

A SAP publicou recentemente 2.237 vagas a mais do que a Avaya.