Compare Sprint com TIM BRASIL BETA

Veja como é trabalhar na Sprint e na TIM BRASIL e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Sprint e na TIM BRASIL. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Sprint

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TIM BRASIL

Classificações de funcionários

  • A classificação da TIM BRASIL foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,4
(Com base em 8662 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 1852 avaliações)
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,3
Oportunidades de carreira
3,7
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,7
Remuneração e benefícios
4,0
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,2
Qualidade de vida
3,5
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,0
Alta liderança
3,7
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,2
Cultura e valores
3,9
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
57%
Recomendam para um amigo
86%
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 28% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
35%
Perspectiva positiva da empresa
69%
A avaliação dos funcionários da TIM BRASIL é 34% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Sprint no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A TIM BRASIL tem o total de 3.721 salários enviados a mais do que a Sprint.
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Operador De Telemarketing22 salários
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O que os funcionários dizem

  • "Great benefits" foi o Pró mais mencionado na Sprint.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na TIM BRASIL.
  • "Upper management" foi o Contra mais mencionado na Sprint.
  • "Oportunidades de crescimento" foi o Contra mais mencionado na TIM BRASIL.
Prós
Prós
"Great benefits"(em 538 avaliações)
"Good benefits"(em 474 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 151 avaliações)
"Oportunidade de crescimento"(em 120 avaliações)
Contras
Contras
"Upper management"(em 349 avaliações)
"Work life balance"(em 268 avaliações)
Contras
"Oportunidades de crescimento"(em 48 avaliações)
"Salário baixo"(em 18 avaliações)
Avaliação em destaque
"previdencia"26 de jan 2021

Ex-funcionário - Analista De PCP

Trabalhou na Sprint em período integral por mais de um ano

Prós

pratica eficiente legal justa variante

Contras

acesso localização gestão ferro barro

Conselho à presidência

gestão

Funcionário atual - Analista

Trabalha na TIM BRASIL em período integral

Prós

Ótimo engajamento, time alinhado, bons benefícios

Contras

Não tem nenhum contra, essa empresa é perfeita

Vagas publicadas