Compare Tableau Software com Convenia BETA

Veja como é trabalhar na Tableau Software e na Convenia e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Tableau Software e na Convenia. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Tableau Software

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Convenia

Classificações de funcionários

  • A classificação da Tableau Software foi maior em 1 área: Remuneração e benefícios.
  • A classificação da Convenia foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 903 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,5
(Com base em 32 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Convenia é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Oportunidades de carreira
4,2
A avaliação dos funcionários da Convenia é 0,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,0
A avaliação dos funcionários da Tableau Software é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Convenia para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,7
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,0
Qualidade de vida
4,4
A avaliação dos funcionários da Convenia é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,3
Alta liderança
4,4
A avaliação dos funcionários da Convenia é 1,1 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,9
Cultura e valores
4,5
A avaliação dos funcionários da Convenia é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
68%
Recomendam para um amigo
90%
A avaliação dos funcionários da Convenia é 22% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
65%
Perspectiva positiva da empresa
80%
A avaliação dos funcionários da Convenia é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Tableau Software no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Convenia tem o total de 69 salários enviados a mais do que a Tableau Software.
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Gerente1 salários
R$ 37.092/mês
Clinical Trial Manager1 salários
R$ 28.418/ano
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R$ 2.662/mês
Desenvolvedor2 salários
R$ 6.097/mês
Brand Designer1 salários
R$ 5.123/mês

O que os funcionários dizem

  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na Tableau Software.
  • "Growing pains" foi o Contra mais mencionado na Tableau Software.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 89 avaliações)
"Great product"(em 89 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Growing pains"(em 51 avaliações)
"Company is growing"(em 26 avaliações)
Avaliação em destaque
"Amazing Company"26 de fev 2020

Funcionário atual - Sales Engineer

Trabalha na Tableau Software em período integral há mais de 3 anos

Prós

empresa que investe no aprimoramento dos colaboradores e nas oportunidades de carreira Possui um produto que faz as delícias dos clientes.

Contras

Sem contras a serem mencionadas

Funcionário atual - Customer Success

Trabalha na Convenia em período integral há mais de 3 anos

Prós

Folga FDS 1:1 frequente Oportunidade de desenvolvimento Cultura e valor muito forte e vivido Horário comercial Remuneração

Contras

Atualmente o convênio notredame que é difícil para conseguir consulta, cobra co-participação até mesmo na rede própria. Benefícios são em 1000 pontos hoje distribuídos conforme desejado mas só pode... alterar de 6 em 6 meses.

Conselho à presidência

Continuem com essa cultura forte e tenham mais proximidade com a liderança para sempre avaliar se os gestores estão no mesmo caminho que a empresa.

Vagas publicadas