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Marisa

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,4
(baseadas em 35071 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,4
(baseadas em 719 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,0
Oportunidades de carreira
2,9
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,3
Remuneração e benefícios
2,8
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,2
Qualidade de vida
2,8
Alta liderança
Alta liderança
2,9
Alta liderança
2,9
Cultura e valores
Cultura e valores
3,4
Cultura e valores
3,1
% recomendam para um amigo
% recomendam para um amigo
61%
% recomendam para um amigo
68%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
47%
Perspectiva positiva da empresa
47%

Salários

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Analista3 salários
R$ 2.404/mês
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Web Designer2 salários
R$ 3.644/mês

O que os funcionários dizem

Prós
Prós
"Team members"(em 2116 avaliações)
"Flexible schedule"(em 1302 avaliações)
Prós
"Oportunidade de crescimento"(em 106 avaliações)
"Oportunidade de"(em 103 avaliações)
Contras
Contras
"Team members"(em 1915 avaliações)
"Work life balance"(em 1830 avaliações)
Contras
"Falta de"(em 90 avaliações)
"Não tem"(em 65 avaliações)
Avaliação em destaque
"Boa empresa."4 de abr 2018

Analista

Trabalha na Target em

Prós

Bom clima de empresa, bons beneficios, diretores preocupados e colaboradores vestem a camisa da empresa, realizam sempre eventos para melhoria do clima.

Contras

Remuneração. A empresa precisa apresentar planos de cargos e salários pois existem alguns colaboradores que questionam os próximos passos a seguir.

"Boa empresa"1 de fev 2020

Ex-funcionário - Conferente Pleno

Trabalhou na Marisa em período integral por mais de 5 anos

Prós

Empresa porte grande ótima, mas não dá novas oportunidades

Contras

Falta de oportunidade ,motivacao muita pouca, pelo porte da empresa deveria ter mais oportunidades.

Conselho à presidência

Que motivem mais os funcionários

Vagas publicadas