Compare The Washington Post com Capital One BETA

Veja como é trabalhar na The Washington Post e na Capital One e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na The Washington Post e na Capital One. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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The Washington Post

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Capital One

Classificações de funcionários

  • A classificação da The Washington Post foi maior em 6 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da Capital One foi maior em 1 área: Remuneração e benefícios.
  • Empate em 1 área: Qualidade de vida.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 422 avaliações)
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Capital One para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 9765 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,1
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Capital One para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,8
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
Remuneração e benefícios
4,2
A avaliação dos funcionários da Capital One é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da The Washington Post para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,1
Qualidade de vida
4,1
Alta liderança
Alta liderança
4,0
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Capital One para Alta liderança.
Alta liderança
3,7
Cultura e valores
Cultura e valores
4,4
Cultura e valores
4,2
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
92%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Capital One no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
83%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
88%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 13% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Capital One no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
75%

Salários

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Nenhum salário corresponde a esta empresa.
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Senior Consultant1 salários
R$ 10.000/mês
Atendente1 salários
R$ 609/mês

O que os funcionários dizem

  • A Capital One tem 1.290 avaliações a mais do que a The Washington Post que mencionam "Work life balance" como sendo um Pró.
  • "Newsroom" foi o Contra mais mencionado na The Washington Post.
  • "Performance management" foi o Contra mais mencionado na Capital One.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 29 avaliações)
"Journalism"(em 24 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 1319 avaliações)
"Great benefits"(em 862 avaliações)
Contras
Contras
"Newsroom"(em 18 avaliações)
"Upper management"(em 13 avaliações)
Contras
"Performance management"(em 338 avaliações)
"Work life balance"(em 263 avaliações)
Avaliação em destaque
"Quanto ganha"18 de abr 2021

Funcionário atual - Gerente De Loja

Trabalha na Capital One em período integral há mais de 3 anos

Prós

Muitos benefícios e muita ajuda aos clientes e aos funcionários

Contras

Poucas horas extras e pouco atendimento

Conselho à presidência

Nenhum

Vagas publicadas

A Capital One publicou recentemente 16.005 vagas a mais do que a The Washington Post.