Compare The Washington Post com Yellow (New Zealand) BETA

Veja como é trabalhar na The Washington Post e na Yellow (New Zealand) e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na The Washington Post e na Yellow (New Zealand). Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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The Washington Post

Yellow (New Zealand) company icon

Yellow (New Zealand)

Classificações de funcionários

  • A classificação da The Washington Post foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 428 avaliações)
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 1,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
2,9
(Com base em 27 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,1
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 1,7 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
2,4
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,8
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,9 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
2,9
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,1
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Qualidade de vida.
Qualidade de vida
3,7
Alta liderança
Alta liderança
3,9
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 1,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Alta liderança.
Alta liderança
2,4
Cultura e valores
Cultura e valores
4,4
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 1,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,0
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
91%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 55% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
36%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
87%
A avaliação dos funcionários da The Washington Post é 74% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yellow (New Zealand) no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
13%

Salários

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Nenhum salário corresponde a esta empresa.
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Desenvolvedor Front End1 salários
R$ 9.939/mês

O que os funcionários dizem

  • "Work life balance" foi o Pró mais mencionado na The Washington Post.
  • "Newsroom" foi o Contra mais mencionado na The Washington Post.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 29 avaliações)
"Journalism"(em 24 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Newsroom"(em 18 avaliações)
"Upper management"(em 13 avaliações)
Avaliação em destaque
"Revisão da empresa"13 de fev 2021

Ex-funcionário - Funcionário confidencial

Trabalhou na Yellow (New Zealand) em período integral

Prós

Boa equipe de apoio. Ótima cultura e muito a aprender

Contras

Nada para listar como tal

Vagas publicadas

A Yellow (New Zealand) publicou recentemente 21 vagas a mais do que a The Washington Post.