Compare Vivo (Telefônica Brasil) com Sprint BETA

Compare a Sprint à Vivo (Telefônica Brasil) com relação a classificações de funcionários, vagas abertas, perspectiva da empresa e muito mais.

Classificações de funcionários

Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(baseadas em 3294 avaliações)
3,2
(baseadas em 7810 avaliações)
Oportunidades de carreira
3,6
3,0
Remuneração e benefícios
4,2
3,5
Qualidade de vida
3,5
2,9
Alta liderança
3,4
2,7
Cultura e valores
3,8
2,9
% recomenda(m) para um amigo
88%
49%
Perspectiva da empresa positiva
67%
32%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Marketing Consultant3 salários
R$ 8.371/mês
Senior Analyst2 salários
R$ 10.564/mês
Supervisor87 salários
R$ 2.630/mês
Market Intelligence Coordinator1 salários
R$ 166.651/ano
Planning Analyst Senior1 salários
R$ 7.735/mês

O que os funcionários dizem

Prós
"Ambiente de trabalho"(em 481 avaliações)
"Plano de carreira"(em 423 avaliações)
"Great benefits"(em 512 avaliações)
"Good benefits"(em 451 avaliações)
Contras
"Falta de"(em 300 avaliações)
"Da empresa"(em 247 avaliações)
"Upper management"(em 326 avaliações)
"Work life balance"(em 239 avaliações)
Avaliação em destaque
"Um bom lugar"8 de jun 2019

Engenheiro De Software Sênior

Trabalha na Vivo (Telefônica Brasil) em

Prós

A empresas oferece oportunidades de crescimento, papéis muito bem definidos, gestão horizontal. O home office, finais de semana estendidos e o pacote de benefícios (bem acima da média) também são... pontos que merecem destaque.

Contras

No que diz respeito à empresa, não vejo pontos negativos, porém percebo que alguns colegas de trabalho abusam de algumas facilidades que a empresa oferece (Ex: HomeOffice).

"Bom"2 de jul 2019

Funcionário atual - Funcionário confidencial

Trabalha na Sprint em período integral

Prós

VR vale transporte convênio comissão café da manja

Contras

A empresa não dá muitas oportunidades de crescimento

Conselho à presidência

Está tudo ok Mas precisa dar mais atenção ao funcionário

Vagas publicadas