Compare Xcel Energy com Neoenergia BETA

Veja como é trabalhar na Xcel Energy e na Neoenergia e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Xcel Energy e na Neoenergia. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Xcel Energy

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Neoenergia

Classificações de funcionários

  • A classificação da Neoenergia foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(Com base em 530 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,4
(Com base em 192 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,6
Oportunidades de carreira
4,1
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,8
Remuneração e benefícios
4,3
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,6
Qualidade de vida
4,2
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,4
Alta liderança
4,0
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
78%
Recomendam para um amigo
93%
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
72%
Perspectiva positiva da empresa
83%
A avaliação dos funcionários da Neoenergia é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Xcel Energy no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

Salários de vagas semelhantes
Nenhum salário corresponde a esta empresa.
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O que os funcionários dizem

  • "Good pay" foi o Pró mais mencionado na Xcel Energy.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Neoenergia.
  • "Upper management" foi o Contra mais mencionado na Xcel Energy.
  • "Plano de cargos" foi o Contra mais mencionado na Neoenergia.
Prós
Prós
"Good pay"(em 46 avaliações)
"Good benefits"(em 39 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 22 avaliações)
"Plano de saúde"(em 11 avaliações)
Contras
Contras
"Upper management"(em 14 avaliações)
"Long hours"(em 12 avaliações)
Contras
"Plano de cargos"(em 5 avaliações)
"Qualidade de vida"(em 4 avaliações)
Avaliação em destaque
"Excelente Empresa"19 de set 2021

Ex-funcionário - Engenheiro Sênior

Trabalhou na Neoenergia em período integral por mais de 10 anos

Prós

Ótimos benefícios, muitas oportunidades de carreira no Brasil e exterior, principalmente nas áreas relacionadas ao negócio onde as oportunidades estão diretamente relacionadas com a experiência ou... competência de cada um.

Contras

Nas áreas de suporte ao negócio (TI, RH, Facilities) não oferecem as mesmas condições da empresa. Experiência, resultados e competência são deixadas de lado prevalecendo vontades e desejos.

Conselho à presidência

Para gerências relacionadas ao negócio continuem com reconhecimento. Ao demais tentem se inspirar.

Vagas publicadas