Busca de vagas do Glassdoor | Encontre o trabalho que se encaixa na sua vida

Compare Yahoo com Webmotors BETA

Veja como é trabalhar na Yahoo e na Webmotors e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Yahoo e na Webmotors. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Yahoo company icon

Yahoo

Webmotors company icon

Webmotors

Classificações de funcionários

  • A classificação da Yahoo foi maior em 5 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Qualidade de vida, Alta liderança e Cultura e valores.
  • A classificação da Webmotors foi maior em 3 áreas: Remuneração e benefícios, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 3468 avaliações)
Os funcionários da Yahoo deram 0,3 ponto(s) a mais para Classificação geral em comparação aos funcionários da Webmotors.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,7
(Com base em 96 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,6
Os funcionários da Yahoo deram 0,5 ponto(s) a mais para Oportunidades de carreira em comparação aos funcionários da Webmotors.
Oportunidades de carreira
3,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,8
Remuneração e benefícios
4,1
Os funcionários da Webmotors deram 0,3 ponto(s) a mais para Remuneração e benefícios em comparação aos funcionários da Yahoo.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
4,0
Os funcionários da Yahoo deram 0,4 ponto(s) a mais para Qualidade de vida em comparação aos funcionários da Webmotors.
Qualidade de vida
3,6
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
3,0
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Os funcionários da Yahoo deram 0,4 ponto(s) a mais para Cultura e valores em comparação aos funcionários da Webmotors.
Cultura e valores
3,4
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
69%
Recomendam para um amigo
73%
A avaliação dos funcionários da Webmotors é 4% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yahoo no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
40%
Perspectiva positiva da empresa
55%
A avaliação dos funcionários da Webmotors é 15% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yahoo no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Webmotors tem o total de 136 salários enviados a mais do que a Yahoo.
Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário4 salários
R$ 1.478/mês
Account Manager3 salários
R$ 4.479/mês
Software Engineer3 salários
R$ 12.105/mês
Salários de vagas semelhantes
Analista Pleno10 salários
R$ 5.435/mês
Key Account2 salários
R$ 3.290/mês
Senior Software Engineer1 salários
R$ 77/hora

O que os funcionários dizem

  • "Free food" foi o Pró mais mencionado na Yahoo.
  • "De trabalho" foi o Pró mais mencionado na Webmotors.
  • "Senior management" foi o Contra mais mencionado na Yahoo.
  • "Plano de carreira" foi o Contra mais mencionado na Webmotors.
Prós
Prós
"Free food"(em 394 avaliações)
"Work life balance"(em 291 avaliações)
Prós
"De trabalho"(em 18 avaliações)
"Uma empresa"(em 17 avaliações)
Contras
Contras
"Senior management"(em 99 avaliações)
"Upper management"(em 86 avaliações)
Contras
"Plano de carreira"(em 17 avaliações)
"Plano de"(em 14 avaliações)
Avaliação em destaque
"Foi uma escola"4 de mar 2020

Ex-funcionário - Account Manager

Trabalhou na Yahoo em período integral

Prós

Aprendi muito , do estágio ao efetivo

Contras

Clima na área comercial nem sempre era bom

"Dinamica"23 de jun 2020

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Gerente Comercial

Trabalhou na Webmotors em

Prós

Empresa moderna, autonomia, flexibilidade de horario

Contras

falta parceria entre as areas para melhorar a empresa

Conselho à presidência

melhor a comunicação entre os setores

Vagas publicadas