Compare Yodle com Dannemann Siemsen BETA

Veja como é trabalhar na Yodle e na Dannemann Siemsen e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Yodle e na Dannemann Siemsen. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Yodle company icon

Yodle

Dannemann Siemsen company icon

Dannemann Siemsen

Classificações de funcionários

  • A classificação da Dannemann Siemsen foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
  • Empate em 1 área: Cultura e valores.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,2
(Com base em 609 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 144 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,0
Oportunidades de carreira
3,1
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,0
Remuneração e benefícios
3,8
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,3
Qualidade de vida
3,8
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,2
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,7
Cultura e valores
3,7
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
54%
Recomendam para um amigo
84%
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 30% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
41%
Perspectiva positiva da empresa
72%
A avaliação dos funcionários da Dannemann Siemsen é 31% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Yodle no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

Salários de vagas semelhantes
Nenhum salário corresponde a esta empresa.
Salários de vagas semelhantes
Estagiário31 salários
R$ 1.632/mês
Computer Hardware And Software3 salários
R$ 1.212/mês
Software Localizer/Technical Translator1 salários
R$ 4.184/mês

O que os funcionários dizem

  • "Free lunch" foi o Pró mais mencionado na Yodle.
  • "Ambiente de trabalho" foi o Pró mais mencionado na Dannemann Siemsen.
  • "Low base" foi o Contra mais mencionado na Yodle.
  • "Oportunidade de crescimento" foi o Contra mais mencionado na Dannemann Siemsen.
Prós
Prós
"Free lunch"(em 112 avaliações)
"Work environment"(em 48 avaliações)
Prós
"Ambiente de trabalho"(em 35 avaliações)
"Plano de saúde"(em 12 avaliações)
Contras
Contras
"Low base"(em 33 avaliações)
"Cold call"(em 29 avaliações)
Contras
"O que dificulta"(em 5 avaliações)
Avaliação em destaque

Ex-estagiário - Estagiário

Trabalhou na Dannemann Siemsen em por mais de um ano

Prós

Escritório centenário, tradicional e bem qualificado

Contras

Pelos últimos 30 anos funcionou praticamente como uma empresa pública, mantendo sócios fisiológicos que não traziam cliente, nem saiam para prospectar, porém que barravam o crescimento de novas... lideranças. Essa postura foi determinante para a pulverização do setor, com o surgimento de novos escritórios especializados, liderados por ex advogados muito bem qualificados e experientes.

Conselho à presidência

Correr atrás do atraso. Reafirmar presença no mercado e entender que um escritório de advocacia ainda é uma empresa sujeita à teoria da firma.

Vagas publicadas