Compare Diageo com Pernod Ricard USA BETA

Veja como é trabalhar na Diageo e na Pernod Ricard USA e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Diageo e na Pernod Ricard USA. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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Diageo

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Pernod Ricard USA

Classificações de funcionários

  • A classificação da Diageo foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores e Recomendam para um amigo.
  • A classificação da Pernod Ricard USA foi maior em 1 área: Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(Com base em 143 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,6
(Com base em 198 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA para Oportunidades de carreira.
Oportunidades de carreira
3,3
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
4,0
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,9
Qualidade de vida
3,8
Alta liderança
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA para Alta liderança.
Alta liderança
3,2
Cultura e valores
Cultura e valores
4,3
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,7
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
91%
A avaliação dos funcionários da Diageo é 26% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Pernod Ricard USA no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
65%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
65%
Perspectiva positiva da empresa
67%

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário11 salários
R$ 1.807/mês
Analista De Customer Service8 salários
R$ 3.936/mês
Supervisor De Merchandising4 salários
R$ 4.012/mês
Nenhum salário corresponde a esta empresa.

O que os funcionários dizem

  • "Great brands" foi o Pró mais mencionado na Diageo.
  • "Product allowance" foi o Pró mais mencionado na Pernod Ricard USA.
  • "Decision making" foi o Contra mais mencionado na Diageo.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Pernod Ricard USA.
Prós
Prós
"Great brands"(em 166 avaliações)
"Work life balance"(em 138 avaliações)
Prós
"Product allowance"(em 19 avaliações)
"Conviviality"(em 16 avaliações)
Contras
Contras
"Decision making"(em 82 avaliações)
"Senior management"(em 31 avaliações)
Contras
"Work life balance"(em 14 avaliações)
"Long hours"(em 6 avaliações)
Avaliação em destaque

Ex-funcionário - Assistente Financeiro

Trabalhou na Diageo em período integral por mais de 3 anos

Prós

Bônus e ótimo, flexível, benefícios

Contras

Metas, eram, muito agressivas. Fora isso não tinha contras

Ex-funcionário - Funcionário confidencial

Trabalhou na Pernod Ricard USA em período integral por mais de 10 anos

Prós

Benefícios, agilidade de trabalho, happy hours e amostras de produto. Havia muitas pessoas boas no passado, mas, infelizmente, eles dispensaram muitas pessoas boas.

Contras

Muitas mudanças, muito rápido. Muitas reestruturações e pouco suporte da equipe de RH. Não confie no RH - eles ajudam apenas as pessoas que fazem parte de seu círculo.

Conselho à presidência

Pare de deixar ir as pessoas que estiveram por perto e substituí-las por pessoas mais jovens. Parece discriminação por idade.

Vagas publicadas

A Diageo publicou recentemente 753 vagas a mais do que a Pernod Ricard USA.