Compare FIS com Capco BETA

Veja como é trabalhar na FIS e na Capco e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na FIS e na Capco. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
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FIS

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Capco

Classificações de funcionários

  • A classificação da Capco foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
  • Empate em 1 área: Qualidade de vida.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,8
(Com base em 5955 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,9
(Com base em 1897 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,5
Oportunidades de carreira
3,8
A avaliação dos funcionários da Capco é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,5
Remuneração e benefícios
3,8
A avaliação dos funcionários da Capco é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
3,7
Alta liderança
Alta liderança
3,3
Alta liderança
3,6
A avaliação dos funcionários da Capco é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,7
Cultura e valores
3,9
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
76%
Recomendam para um amigo
78%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
67%
Perspectiva positiva da empresa
70%
A avaliação dos funcionários da Capco é 3% mais alta do que a avaliação dos funcionários da FIS no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A FIS tem o total de 874 salários enviados a mais do que a Capco.
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Operador De Atendimento91 salários
R$ 1.310/mês
Business Consultant1 salários
R$ 190.201/ano
Analista De Back Office2 salários
R$ 2.065/mês
Salários de vagas semelhantes
Consultor Sênior9 salários
R$ 13.391/mês
Senior Consultant10 salários
R$ 13.131/mês
Office Manager1 salários
R$ 8.000/mês

O que os funcionários dizem

  • A FIS tem 421 avaliações a mais do que a Capco que mencionam "Work life balance" como sendo um Pró.
  • A FIS tem 69 avaliações a mais do que a Capco que mencionam "Work life balance" como sendo um Contra.
  • A FIS tem 9 avaliações a mais do que a Capco que mencionam "Senior management" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Work life balance"(em 526 avaliações)
"Work environment"(em 207 avaliações)
Prós
"Work life balance"(em 105 avaliações)
"Great people"(em 57 avaliações)
Contras
Contras
"Work life balance"(em 127 avaliações)
"Senior management"(em 52 avaliações)
Contras
"Work life balance"(em 58 avaliações)
"Senior management"(em 43 avaliações)
Avaliação em destaque
"Empresa"22 de jul 2021

Ex-funcionário - Atendente De Call Center

Trabalhei na FIS em período integral por menos de um ano

Prós

Horário, flexibilidade, fretado e estrutura

Contras

Salario, benefícios, horário de almoço

"Empresa Excelente"2 de jul 2021

Ex-funcionário - Fullstack Engineer (Consultant)

Trabalhei na Capco em período integral por menos de um ano

Prós

Nível de conhecimento da equipe muito bom. Alta direção engajada em difundir conhecimento. Realmente é uma consultoria no sentido ser detentora de um nível alto de conhecimento e vez de um... tercerizador de mão de obra como é comum. Você é super bem tratato por todos. Excelente empresa para se trabalhar, sem dúvida uma das melhores consultorias do Brasil

Contras

Possui o padrão das empresas Brasileiras de perguntar a expectativa de salário e não ficou claro em qual senioridade eu começaria.

Conselho à presidência

Abra o range de salários por cargo nas entrevistas de acordo com o cargo, assim acredito que a contratação é mais assertiva tanto para a empresa, quanto para o funcionário.

Vagas publicadas

A FIS publicou recentemente 740 vagas a mais do que a Capco.