Compare Goldman Sachs com Amazon BETA

Veja como é trabalhar na Goldman Sachs e na Amazon e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Goldman Sachs e na Amazon. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Goldman Sachs company icon

Goldman Sachs

Amazon company icon

Amazon

Classificações de funcionários

  • A classificação da Amazon foi maior em 8 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores, Recomendam para um amigo e Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,0
(Com base em 9279 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,3
(Com base em 288 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs para Classificação geral.
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
4,0
Oportunidades de carreira
4,3
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs para Oportunidades de carreira.
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
Remuneração e benefícios
4,1
Qualidade de vida
Qualidade de vida
2,9
Qualidade de vida
3,7
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs para Qualidade de vida.
Alta liderança
Alta liderança
3,6
Alta liderança
4,1
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,5 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs para Alta liderança.
Cultura e valores
Cultura e valores
3,8
Cultura e valores
4,4
A avaliação dos funcionários da Amazon é 0,6 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs para Cultura e valores.
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
75%
Recomendam para um amigo
89%
A avaliação dos funcionários da Amazon é 14% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs no critério Recomendam para um amigo.
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
70%
Perspectiva positiva da empresa
81%
A avaliação dos funcionários da Amazon é 11% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Goldman Sachs no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

A Amazon tem o total de 656 salários enviados a mais do que a Goldman Sachs.
Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário15 salários
R$ 3.013/mês
Computer Hardware And Software2 salários
R$ 2.850/mês
Sales Manager1 salários
R$ 8.729/mês
Salários de vagas semelhantes
Estagiário46 salários
R$ 2.123/mês
Software Development Engineer19 salários
R$ 9.022/mês
Account Manager16 salários
R$ 8.298/mês

O que os funcionários dizem

  • A Amazon tem 2.206 avaliações a mais do que a Goldman Sachs que mencionam "Work environment" como sendo um Pró.
  • A Amazon tem 2.494 avaliações a mais do que a Goldman Sachs que mencionam "Long hours" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Smart people"(em 719 avaliações)
"Work environment"(em 319 avaliações)
Prós
"Work environment"(em 2525 avaliações)
"Work culture"(em 1891 avaliações)
Contras
Contras
"Working hours"(em 592 avaliações)
"Long hours"(em 358 avaliações)
Contras
"Long hours"(em 2852 avaliações)
"No work life"(em 858 avaliações)
Avaliação em destaque
"Intern"25 de jun 2021

Estagiário atual - Internship

Trabalha na Goldman Sachs em

Prós

Bom de trabalhar essa empresa

Contras

Não tenho pontos negativos a falar

Ex-freelancer - Administrativo

Trabalhou na Amazon em por mais de um ano

Prós

bom salario, ferramentas apropriadas para as funções, Ótima oportunidade de carreira, tecnologia de ponta, padronização de trabalho linear.

Contras

muito automatizado, falta mais recursos humanos, sem bônus, poucas hras de trabalho, falta de novas oportunidades fora do pais.

Conselho à presidência

Buscar mais sincronicidade com a equipe, Promover altas de promoções fora do pais.

Vagas publicadas

A Amazon publicou recentemente 128.226 vagas a mais do que a Goldman Sachs.