Compare Kimberly-Clark com Boss Audio Systems BETA

Veja como é trabalhar na Kimberly-Clark e na Boss Audio Systems e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Kimberly-Clark e na Boss Audio Systems. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Kimberly-Clark company icon

Kimberly-Clark

Boss Audio Systems company icon

Boss Audio Systems

Classificações de funcionários

  • A classificação da Kimberly-Clark foi maior em 7 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira, Remuneração e benefícios, Qualidade de vida, Alta liderança, Cultura e valores e Recomendam para um amigo.
  • A classificação da Boss Audio Systems foi maior em 1 área: Perspectiva positiva da empresa.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,1
(Com base em 2431 avaliações)
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Boss Audio Systems para Classificação geral.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
3,7
(Com base em 11 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,6
Oportunidades de carreira
3,5
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,9
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,4 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Boss Audio Systems para Remuneração e benefícios.
Remuneração e benefícios
3,5
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,8
Qualidade de vida
3,7
Alta liderança
Alta liderança
3,6
Alta liderança
3,4
Cultura e valores
Cultura e valores
4,1
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 0,8 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Boss Audio Systems para Cultura e valores.
Cultura e valores
3,3
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
84%
A avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark é 23% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Boss Audio Systems no critério Recomendam para um amigo.
Recomendam para um amigo
61%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
64%
Perspectiva positiva da empresa
68%
A avaliação dos funcionários da Boss Audio Systems é 4% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Kimberly-Clark no critério Perspectiva positiva da empresa.

Salários

Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário58 salários
R$ 1.867/mês
Supervisor De Merchandising6 salários
R$ 2.846/mês
Sales Executive4 salários
R$ 6.075/mês
Nenhum salário corresponde a esta empresa.

O que os funcionários dizem

  • "Great people" foi o Pró mais mencionado na Kimberly-Clark.
  • "Work life balance" foi o Contra mais mencionado na Kimberly-Clark.
Prós
Prós
"Great people"(em 104 avaliações)
"Work environment"(em 89 avaliações)
Não há avaliações suficientes correspondentes a esta empresa para gerar os prós e contras.
Contras
Contras
"Work life balance"(em 49 avaliações)
"Decision making"(em 34 avaliações)
Avaliação em destaque

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Auxiliar De Produção Aprendiz

Trabalhou na Kimberly-Clark em

Prós

Metas a serem Cumpridas , Conhecimento Qualidade de Produto Final.

Contras

Ter Qualidade de Produto metas e resultado , pra um produto final excelente.

Conselho à presidência

Imagino obter resultados de qualidade e perfeição de um produto final, Excelente pra o consumidor e ter Responsabilidade, Respeito, Reconhecimento de seu produto.

Vagas publicadas

A Kimberly-Clark publicou recentemente 812 vagas a mais do que a Boss Audio Systems.