Compare Unilever com Diageo BETA

Veja como é trabalhar na Unilever e na Diageo e como elas se comparam em vários fatores relativos ao local de trabalho. Ao comparar empresas em relação a classificações de funcionários, salários, avaliações, prós e contras, vagas abertas e muito mais, você dá um passo à frente dos outros candidatos. Todos os salários e avaliações são publicados por funcionários que trabalham na Unilever e na Diageo. Saiba mais sobre cada empresa e candidate-se a vagas perto de você.
Unilever company icon

Unilever

Diageo company icon

Diageo

Classificações de funcionários

  • A classificação da Unilever foi maior em 2 áreas: Alta liderança e Perspectiva positiva da empresa.
  • A classificação da Diageo foi maior em 3 áreas: Remuneração e benefícios, Qualidade de vida e Recomendam para um amigo.
  • Empate em 3 áreas: Classificação geral, Oportunidades de carreira e Cultura e valores.
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(Com base em 1170 avaliações)
Classificação geral
(apenas funcionários de tempo integral e de meio período)
4,2
(Com base em 143 avaliações)
Oportunidades de carreira
Oportunidades de carreira
3,7
Oportunidades de carreira
3,7
Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
3,7
Remuneração e benefícios
4,0
A avaliação dos funcionários da Diageo é 0,3 ponto(s) mais alta do que a avaliação dos funcionários da Unilever para Remuneração e benefícios.
Qualidade de vida
Qualidade de vida
3,7
Qualidade de vida
3,9
Alta liderança
Alta liderança
3,8
Alta liderança
3,6
Cultura e valores
Cultura e valores
4,4
Cultura e valores
4,4
Recomendam para um amigo
Recomendam para um amigo
90%
Recomendam para um amigo
91%
Perspectiva positiva da empresa
Perspectiva positiva da empresa
75%
A avaliação dos funcionários da Unilever é 9% mais alta do que a avaliação dos funcionários da Diageo no critério Perspectiva positiva da empresa.
Perspectiva positiva da empresa
66%

Salários

Dos três cargos mais comuns entre as duas empresas, os salários da Diageo são em média R$ 432 mais altos do que os da Unilever.
Salários de vagas semelhantes
Salários de vagas semelhantes
Estagiário154 salários
R$ 1.817/mês
Supervisor De Merchandising17 salários
R$ 3.953/mês
Supervisor9 salários
R$ 3.850/mês
Salários de vagas semelhantes
Estagiário11 salários
R$ 1.807/mês
Supervisor De Merchandising4 salários
R$ 4.012/mês
Supervisor3 salários
R$ 5.097/mês

O que os funcionários dizem

  • "Flexible working hours" foi o Pró mais mencionado na Unilever.
  • "Great brands" foi o Pró mais mencionado na Diageo.
  • A Unilever tem 69 avaliações a mais do que a Diageo que mencionam "Decision making" como sendo um Contra.
Prós
Prós
"Flexible working hours"(em 255 avaliações)
"Great people"(em 194 avaliações)
Prós
"Great brands"(em 166 avaliações)
"Work life balance"(em 138 avaliações)
Contras
Contras
"Long working hours"(em 156 avaliações)
"Decision making"(em 151 avaliações)
Contras
"Decision making"(em 82 avaliações)
"Senior management"(em 31 avaliações)
Avaliação em destaque
"Muito boa"15 de set 2021

Funcionário atual - Promotor de mershandising

Trabalha na Unilever em período integral

Prós

Boa demais, busca dar benefício aos funcionários. Valoriza o colaborador

Contras

Boa demais porém vejo algumas gestões ruins

Ex-funcionário - Assistente Financeiro

Trabalhou na Diageo em período integral por mais de 3 anos

Prós

Bônus e ótimo, flexível, benefícios

Contras

Metas, eram, muito agressivas. Fora isso não tinha contras

Vagas publicadas

A Unilever publicou recentemente 82 vagas a mais do que a Diageo.