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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa PharMerica

Confira o que funcionários da empresa PharMerica estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,0

(264 classificações)

A classificação da empresa PharMerica na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,0 com base em 264 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Farmacêutica e biotecnologia. A classificação média de DEI registrada por 264 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

Quer ainda mais opções?

Confira a variação da classificação geral da empresa PharMerica entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa PharMerica

Equity Advisory Council: BrightSpring's Equity Advisory Council, formed in 2020, includes teammates throughout the company that guide our equity policies and practices, with a focus on tangible actions that make a more direct impact on people and in communities.
Community Involvement: At BrightSpring, we believe that everything we do, every service we provide, should not only benefit our clients, but also their communities. That is why all BrightSpring operations are actively involved in community service projects. The company’s Best In Class quality assurance program includes the Community Service Challenge, which was launched on the company

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