Rio Tinto

Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa Rio Tinto

Confira o que funcionários da empresa Rio Tinto estão dizendo sobre DEI. Descubra como a cultura no local de trabalho afeta pessoas de diferentes perfis demográficos, incluindo gênero, raça, etnia, orientação sexual e status militar.

Classificações da categoria “Diversidade, equidade e inclusão”

3,7

(1.324 classificações)

A classificação da empresa Rio Tinto na categoria “Diversidade, equidade e inclusão” é de 3,7 com base em 1.324 classificações sigilosas dela. Esse valor é igual à média de classificações de DEI no setor de Energia, mineração, utilitários. A classificação média de DEI registrada por 1.324 funcionários diminuiu nos últimos 12 meses.

Distribuição de classificações de DEI

Tendência de classificações de DEI

Classificações por perfil demográfico

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Confira a variação da classificação geral da empresa Rio Tinto entre diferentes perfis demográficos.

Etnia

Gênero

Orientação sexual

Limitação/Deficiência

Pai/Mãe ou responsável

Status militar

Programas e iniciativas de DEI da empresa Rio Tinto

We are committed to an inclusive environment where people feel psychologically and culturally safe to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are valued and essential to our success.

You can learn more about our commitment to Inclusion and Diversity on our website: https://www.riotinto.com/sustainability/people

We are committed to an inclusive environment at Rio Tinto.

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Sobre — Rio Tinto Diversidade da empresa Rio Tinto

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