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Diversidade, equidade e inclusão (DEI) na empresa T10

Qual é a opinião de funcionários de diferentes perfis demográficos da empresa T10 sobre diversidade, equidade e inclusão? Confira as ações de promoção de DEI da empresa T10 no local de trabalho.

Classificações da categoria de “Diversidade e inclusão”

4,0

(24 classificações)
A classificação da empresa T10 na categoria "Diversidade e inclusão" é de 4,7 com base em 24 classificações anônimas da comunidade. KEY NOT FOUND: rating-trend.annual-rating-trend
Distribuição de classificações de D&I

KEY NOT FOUND: 5-star

92%

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0%

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Tendência de classificações de D&I

Programas e iniciativas de DEI da empresa T10

Estamos atentes ao Perfil Social de Talentos e das Candidaturas da T10 e acreditamos que as estratégias para criar um ambiente de trabalho seguro para Mulheres, Pessoas Negras, Pessoas LGBT , Pessoas Com Deficiência (PCDs) e outros grupos sociais são ações de longo prazo. 

Pensando nisso, destacamos duas iniciativas: 

🏳️‍⚧️ A T10 é Parceira da TransEmpregos, uma iniciativa pensada para a inserção de pessoas transgênero no mercado de trabalho.

Aqui abordamos como pessoas cisgênero — aquelas que se compreendem no gênero a elas atribuído — podem ser agentes na construção de um espaço

Trabalha na empresa T10? Compartilhe sua experiência.

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