1ere étape avec un recruteur précal, controle de cv et cohérence avec le poste 2eme étape, Manager opérationnel : question sur le job et integration à l'équipe et enjeu sur 2 ans 3eme étape supposée avec la RH qui a préféré me contourner avec un autre candidat de dernière minute alors que j'avais accepté verbalement le poste et attendait le contrat pour le signer