Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AOL

      Adquirido por Verizon

      Essa empresa é sua?

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa AOL | Vagas da empresa AOL | Salários da empresa AOL | Benefícios da empresa AOL
      Entrevistas da empresa AOLEntrevistas do cargo de Android Engineer da empresa AOLEntrevista da empresa AOL


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Android Engineer

      31 de mai. de 2013
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Dulles, VA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela AOL (Dulles, VA) em abr. de 2013

      Entrevista

      You get a phone screen, then if you pass that you get another phone screen. It you pass that and ask for update they send you a take home assignment and give you a week to complete. The assignment was to build an Android Client for the redbox API. The take home assignment instructions that I got lacked key information that I had to ask for which took two days to get an answer back after sending an email. After I completing the take home assignment and turning it in via email, I got an email from the hiring manager saying that it looked good. Then I didn't hear anything else for about two weeks. I sent an email to the hiring manager asking the status. I got back an internal email chain with comments from the team that reviewed my code. In the email they mean spiritedly nit-picked my working code and made comments that I could easily refute if given the chance (which I didn't get to do). Some of there comments where a result of them not understanding how a truly decoupled Android app should be laid out and function. The comments also contradicted the assignment instructions in many cases. Makes me wonder if the reviewers read the assignment at all. The moral here is that there is more than one way to correctly do things. Open your mind a bit and you may learn something.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Nothing difficult if you code in Android
      Responder à pergunta
      1

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

      avatar
      The Business Year
      3.5★Remuneração e benefícios