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      Entrevista para Resident Teacher

      5 de mai. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Achievement First.

      Entrevista

      Recruiter reached out and scheduled an informal 30-minute phone interview, which was followed by an application with essay questions, then a longer scheduled virtual interview including preparing a lesson plan.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to be a teacher?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Resident Teacher da empresa Achievement First

      Entrevista para Resident Teacher

      14 de mai. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Providence, RI
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Achievement First (Providence, RI) em mai. de 2020

      Entrevista

      Interview was well put together. 2 phone interviews then a final interview with the principal and other figures giving a demo lesson. Also had another one where I practiced in front of a recruiter before my final.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What does educational equity mean to you?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Resident Teacher

      26 de mar. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      New York, NY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Achievement First (New York, NY) em mar. de 2020

      Entrevista

      The process is pretty straight forward application, phone interview, references, and demo lesson interview. The demo lesson was a video call due to the epidemic with the school principal, talent acquisition member, and 2 deans. During all exchange of contact they were very genuine and welcoming.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What are your areas of strength’s that you can bring to AF?
      Responder à pergunta
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