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      Entrevista para Scrum Master

      31 de jan. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Zagreb

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Scrum Master da empresa Adcubum

      Entrevista para Scrum Master

      7 de set. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Zagreb
      Oferta aceita
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Adcubum (Zagreb) em nov. de 2020

      Entrevista

      The interview process in Adcubum consisted of 3 interview stages. They are generally looking for a good culture fit for them so the interview might take for a couple of months if not longer. Have in mind Adcubum is quite a corporative company without a good sense or feeling for flexibility. If you're not mentally where they need you to be, you will get rejected. If you're looking for a chit-chat, small talk with colleagues, casual environment where you can talk about yourself and about your ambitions, this is not a place for you. They are on the lookout only for serious and mature people with fully professional manners without a glimpse of anything else. It's a full corporate mentality that is not for everyone.

      Perguntas de entrevista [3]

      Pergunta 1

      Where do you see yourself in 5 years?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Are you familiar with SAFe?
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      What scrum rituals are there?
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Adcubum (Zagreb).

      Entrevista

      Quick, effective and with only 2 steps. They are very pleasant and honest. Best part of it is that the team decides on who is hired. One day after the second interview i recieved the offer.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is most important for you in the workplace
      Responder à pergunta
      1