Il colloquio è stato tenuto dalla responsabile dell’ufficio risorse umane della sede di riferimento e dalla recruiter da cui sono stato contattato inizialmente. Il colloquio è iniziato con una panoramica generale sull’azienda, mi hanno spiegato di cosa si occupano, come sono strutturati internamente e la figura che stavano ricercando. Successivamente mi hanno dato la possibilità di raccontarmi, spiegare il mio percorso di studi, le mie esperienze pregresse e competenze acquisite. Nella parte finale mi è stato chiesto quali hobby avessi al di fuori dell’attività lavorativa e se avessi delle domande da porgli.