Perguntas de entrevista da Ambev

O processo consistiu em perguntas sobre meu histórico profissional, rotina e skills. Algumas perguntas sobre experiências profissionais anteriores, traços da minha personalidade e dedicação ao trabalho, além de horários disponíveis.

Muito rápida! Apenas 30 minutos e 6 foram usados pelos recrutadores para eles se apresentarem, sobrando pouco tempo Pará apresentação pessoal e profundidade nas respostas das perguntas que eram feitas

Processo muito extenso com duração de mais de uma e meia, em tom de sabatina e não dão nenhum retorno. Muita falta de respeito com o candidato. Pior experiência que tive.

Teste com pouco tempo disponível, não foi possível saber qual exatamente era a nota que eu havia tirado. As perguntas também não eram muito compatíveis com a proposta do cargo. Obtive a resposta muito tempo depois.

A entrevista foi marcada de última hora sem nenhum aviso prévio e foi feita remotamente através de uma videoconferência pelo Whatsapp. Foi meio confusa no começo e muito rápida. Achei o processo de recrutamento ineficiente.

Muita gente no processo para duas vagas. A empresa oferece muitos benefícios, realmente possui uma estrutura bem legal e confortável. Enfim, acredito que vale a pena trabalhar lá. Fizeram dinâmicas em grupos, fazendo perguntas. Depois passava para duas outras etapas para os candidatos que passavam... Achei legal, organizado.

Alto nível do candidatos. Processo seletivo com várias etapas. Pessoal do recrutamento super aberto. Feedback pouco específico. Colocando seu defeito que te desclassificou como uma qualidade. A seleção foi de diferentes perfis, tornando bem mais diverso.

Rápida e recrutadores desatenciosos! Até o momento sequer deram uma devolutiva, mesmo que uma negativa...Sinceramente fiquei bem decepcionado com o pessoal. Mas não irei desistir, pois a empresa em si creio ser ótima de se trabalhar

Foi a primeira etapa com entrevistas. Foi online, com a participação de uma gerente de RH guiando a entrevista e uma gerente da área fim da minha candidatura (supply). AS entrevistadoras me deixaram à vontade, mas foram bem objetivas também.

Tranquila, com perguntas simples e diretas. A empresa de RH responsável pelo processo seletivo era muito organizada e atenciosa com os candidatos. Mas na minha opinião deveriam dar um retorno aos candidatos eliminados para sabermos o motivo da eliminação.