Perguntas de entrevista da empresa Ambev Tech

Otima, uma empresa maravilhosa sabe como se comunicar com os jovens aprendizes, amei participar, pessoas gentis e com um ótimo acolhimento, me senti parte da empresa em todo processo seletivo

Bom, muito bem estruturado. Os organizadores se atentam com os processos de entrevista e estão sempre pensando no bem estar dos entrevistados. O ambiente é acolhedor e cooperativo, alem de manter uma boa relação em um ambiente horizontal, oferece boas oportunidades de crescimento e destaque dentro da empresa

A primeira entrevista já foi com o RH e com o gestor técnico de SRE. Tive um tempo para contextualizar a minha experiência e depois foram feitas perguntas técnicas para ver se as minhas experiências se encaixavam com a vaga.

Fui abordado por uma empresa terceira de recrutadores. Fiz uma entrevista de 1h com o rh deles, um teste técnico de quase 3h e mais uma entrevista de 1h com os gestores da área. Faz praticamente um mês desde a última etapa e não recebi nenhum feedback, sequer um email automático. Complicado porque foi gasto bastante tempo com o processo e vejo a vaga ainda sendo divulgada.

Eu participei do processo seletivo para a vaga de Cientista de Dados na Ambev Tech, que foi iniciado por uma recrutadora da empresa INTERA. O processo teve quatro etapas: uma entrevista com a recrutadora, um teste técnico de quatro horas, uma entrevista com um Product Owner e um Gerente de Dados, e uma entrevista com o Diretor de Dados. A primeira etapa foi tranquila, a recrutadora foi simpática e me explicou sobre a vaga e a empresa. A segunda etapa foi bem desafiadora, o teste técnico era muito longo e exigia conhecimentos avançados de programação e Machine Learning. A terceira etapa foi interessante, eu conversei com o Product Owner e o Gerente de Dados sobre os projetos que eles estavam desenvolvendo e como eu poderia contribuir com a equipe. A quarta etapa foi péssima, o Diretor de Dados foi extremamente arrogante e grosso comigo. Ele não prestou atenção no que eu falei, fez perguntas repetidas, duvidou das minhas credenciais e não teve paciência para responder as minhas dúvidas. Ele também ficou o tempo todo no celular, demonstrando falta de respeito e interesse. No final das contas, eu não recebi nenhuma oferta da empresa e fiquei muito frustrado com o processo. Eu achei que o processo foi muito longo, cansativo e desorganizado. Eu não recomendo essa empresa para ninguém que esteja procurando uma oportunidade na área de dados. Eu me senti desvalorizado e desmotivado com essa experiência.

3 entrevistas, 2 com um instituto mediador da relação com o contratador (Ambev) e entrevista final com direito da Ambev Não fica claro qual a relação da empresa mediadora e qual seria a linha de reporte Relação gera dúvidas

Participei de duas entrevistas: RH-Foi tranquila, a recrutadora deixa você muito a vontade Entrevista Técnica- Tive a oprtunidade de passar a entrevista com 4 pessoas incluindo a recrutadora de RH, gostei muito da minha parte , porém não fui selecionado. Pontos negativos a demora para a feedback e muito razo a resposta .

uma entrevista otima com avaliadores bem educados e com alto conhecimento, pelo nivel da empresa era de se esperar uma entrevista de alto nivel, estarei mais preparado nas proximas entrevistas

Fui abordado por uma empresa de Headhunters, a primeira etapa foi com essa empresa para mapear meu perfil e fazer uma triagem. Após isso recebi um desafio técnico online específico para o cargo. Após passar pela prova técnica, tive uma entrevista técnica com os gestores. Após a entrevista técnica, tive uma entrevista bem mais equilibrada em técnico e qualidades pessoais com o diretor da área. Depois de passar pela entrevista com o Diretor, fui contatado pelo RH com a oferta em mãos.

Recebi uma abordagem do gestor da área, marcamos um bate papo, ele me explicou que caso evolua no processo a próxima fase será a resolução do case e por fim um bate papo com RH para falar sobre salário, benefícios, etc.