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      Entrevista para Senior Manager, People Operations

      11 de out. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Anduril.

      Entrevista

      The mission and technology are impressive, but my interview experience raised red flags. During the onsite, I was left alone in a small room for 90 minutes and asked not to leave except for the bathroom (due to an interviewer being unavailable). When I asked a later interviewer about company values, I was told it came across as “anti-Anduril.” The prescriptive nature of this comment felt overly rigid and discouraging of independent thought. My recruiter went on medical leave, communication became confusing, and the final update came from a new recruiter I’d never met, whose email message (“a few updates I’d love to share”) created false hope before informing me via call I wasn’t selected. Overall, it felt like a disjointed process and a culture that doesn’t welcome open dialogue, curiosity, or differing perspectives.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe a complex project you've led
      Responder à pergunta
      1