Eerst een telefonische kennismaking waarin het bedrijf (activiteiten en structuur) werd toegelicht alsook de inhoud van de rol. Langs hun kant de mogelijkheid om mij te leren kennen, wie ik ben en wat ik zoek. Nadien een online assesment bestaande uit 2 of 3 verschillende testen (analythish, persoonlijkheid). Deze assesment kon je thuis doen Een tweede gesprek met toekomstige +1. Meer diepgaand op de noden van de Business Unit/het team, mijn sterktes alsook werden enkele resultaten van de testen hier besproken.