Perguntas de entrevista da empresa Audaces
Média interview difficulty
Misto interview experience
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 14%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 14%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 7%PessoalmentePessoalmente
- 7%Agência de recrutamentoAgência de recrutamento
Busca de entrevistas
17 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Audaces
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Audaces como 46,1% positiva, com nível de dificuldade 3,23 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Analista De Inbound Marketing Pleno e Marketing classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Human Resources e Gerente De Projetos foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Audaces leva, em média, 37 dias, com base em 13 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Instrutor foi o mais rápido (em média, 3 dias). Já o processo de contratação do cargo de Customer Success Manager (CSM) foi o mais lento (em média, 120 dias).
- De acordo com 13 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Audaces:
Entrevista individual: 31%
Teste de personalidade: 19%
Teste de habilidades: 15%
Apresentação: 12%
Entrevista por telefone: 12%
Outro: 4%
Entrevista por bancada em grupo: 4%
Teste de QI/inteligência: 4%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Analista(9) ;
- Software Developer(6) ;
- Analista Júnior(5) ;
- Desenvolvedor(4) ;
- Assistente De Produtos(3) ;
- Analista Comercial Júnior(2) ;
- Analista De Marketing(2) ;
- Analista De Suporte(2) ;
- Comprador(2) ;
- Desenvolvedor II(2) ;
- Desenvolvedor Pleno(2) ;
- Gerente Comercial(2) ;
- Inside Sales(2) ;
- Instrutor(2) ;
- Vendedor Interno(2) .
