Perguntas de entrevista de Delivery Manager na Avanade | Glassdoor.com.br

Perguntas de entrevista de Delivery Manager na Avanade

Entrevistas em Avanade

2 Avaliações de entrevistas

Experiência

Experiência
0%
0%
100%

Como conseguir uma entrevista

Como conseguir uma entrevista
100%

Dificuldade

3,0
Média

Dificuldade

Difícil
Média
Fácil

 

Entrevista para Delivery Manager

Candidato confidencial à entrevista em São Paulo, São Paulo
Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista difícil

Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou mais de 2 meses. Fui entrevistado na Avanade (São Paulo, São Paulo).

Entrevista

Ruim. RH nunca passou um feedback, não respondia e-mails e não sabia explicar o que a vaga específico exigia. Ficamos mais tempo falando de quanto a AVANADE é xyz, quem é dono de quem do que da posição. Feedback foi prometido e nunca passado. Tinha adorado a empresa, fiquei bem decepcionado com isso.

Perguntas de entrevista

  • Conhecimentos técnicos específicos   1 resposta

Outras avaliações de entrevista para Avanade

  1. Útil (1)  

    Entrevista para Delivery Manager

    Funcionário confidencial em New York, NY (Estados Unidos da América)
    Oferta aceita
    Experiência negativa
    Entrevista fácil

    Candidatura

    Candidatei-me online. O processo levou mais de 5 meses. Fui entrevistado pela Avanade (New York, NY (Estados Unidos da América)) em outubro de 2018.

    Entrevista

    The interview was quick and painless. I enjoyed meeting all the staff. There were several interviews. I believe I had about 5 of them in total.

    I was given a verbal offer right before the holidays. I was ecstatic. I was told we would reconnect on January 7th. January 7th came and went. I followed up via email and via phone. I was clearly being ghosted. After a friend in the company emailed HR and I left a glass door review which I then deleted, I was contacted by the company HR rep and told the position was being pushed out until April. I called back since I had questions, I did not have my call returned. Now that April is approaching, I reached out again and my communications were not returned. I truly believe that companies need to take into account the time applicants spend coordinating, interviewing, thank you emails, following up and what huge disservice it is to treat them with no regard and not return their calls or emails. Imagine my surprise when I now see this position posted again. All I can say to avanade is to treat your prospective employees better and not waste the their time. There is no reason that someone cannot return a call or email with a logical answer or even a denial of the applicant. You should look into your HR practices as a whole. Everyone was very responsive and quick to make a move in the beginning and now nothing.

    Perguntas de entrevista


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