Perguntas de entrevista de vaga de Manager da Avaya

Atualizado em 23 de ago 2018

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Entrevistas da Avaya

Experiência
Positiva50%
Negativa33%
Neutra17%
Como conseguir uma entrevista
Recrutador40%
Outro20%
Indicação de funcionário20%
Dificuldade
2,2
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da Avaya

Avaya

Candidato sigiloso de entrevista em San Jose, CA

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por indicação de um funcionário O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Avaya (San Jose, CA) em jul 2018

Entrevista

Just had a phone interview. The recruiter was late to the call and clearly had not read my resume or the job description because she didn't have any specific questions. She also didn't seem to be listening to me.

Perguntas da entrevista
  • Why would you be good candidate for this job?
    Responder à pergunta
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Avaya

Candidato sigiloso de entrevista em Gurgaon, Haryana

Oferta recusada
Experiência negativa
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Avaya (Gurgaon, Haryana) em set 2014

Entrevista

Little adhoc scheduling.Interviewer had lesser experience than I had, got a sense he was not prepared for the interview. Was in the middle of travel while he interviewed so came across very unprofessional. Recruiter team was better than the mgmt team.

Perguntas da entrevista
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Avaya

Funcionário sigiloso em [location]

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Avaya em set 2011

Entrevista

Very satisfying and smooth Interview process, very relevant questions making me confortable to perform at my best. Very Good explanation of the role and responsibilities.

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Avaya

Funcionário sigiloso em Basking Ridge, NJ

Oferta aceita
Experiência neutra
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela Avaya (Basking Ridge, NJ) em jan 2011

Entrevista

There were multiple interviews. Started with the HR team and then continued to the actual hiring team. Both were mostly behavioral interview type in nature. The interviewers were most interested in knowing why you would like to join and how much did you know about the company and their business

Perguntas da entrevista
  • The interviewers were most interested in knowing why you would like to join and how much did you know about the company and their business
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Avaya

Funcionário sigiloso em Westminster, CO

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Avaya (Westminster, CO) em mar 2009

Entrevista

I never had to interview - my old co-worker hired me on when he moved to Avaya

Perguntas da entrevista
1 pessoa achou esta entrevista útil

Avaya

Funcionário sigiloso em Pune

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Avaya (Pune) em mar 2008

Entrevista

Minimum 3 levels of interview, Resume screening is very stringent. Interview is detailed, no nonsense and too the point. Evaluated for your potential as well during the interview.

Perguntas da entrevista
  • Case studies, Situation analysis questions are quite difficult. Most of them are real and not manufactured situations.
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