Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 meses. Fui entrevistado pela Avencore (Paris) em set. de 2025
Entrevista
Mon expérience de recrutement au sein de votre entreprise a malheureusement été en dessous de mes attentes en termes de professionnalisme et de transparence.
En juin, j’ai échangé au téléphone avec une manager de votre équipe, qui m’a encouragée à postuler fin août en m’expliquant que les recrutements allaient reprendre et que de nombreux postes seraient ouverts. J’ai suivi ce conseil et j’ai donc candidaté en août. J’ai ensuite passé trois étapes du processus jusqu’à la mi/fin octobre. (RH, manager, partner)
Pourtant, malgré près de quatre mois investis dans ce processus, je n’ai même pas eu l’opportunité de réaliser l’étude de cas. J’ai clairement perdu du temps et de la motivation, et j’ai le sentiment d’avoir été induite en erreur.
De plus, le manager avec qui j’avais eu un premier contact a soudain cessé de répondre à mes messages, sans explication ni contexte. Ce comportement n’est absolument pas professionnel.
Le message final que j’ai reçu par mail ne reflétait pas non plus nos échanges ni l’impression que j’avais eue pendant les entretiens. Le retour était vague, non concret, et je n’ai même pas eu droit à un simple appel téléphonique pour en discuter.
Dans l’ensemble, cette expérience a été très décevante et très éloignée de ce que j’attendais de l'entreprise.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Parlez-moi d’une difficulté que vous avez rencontrée et comment vous l’avez surmontée.
Bon accompagnement dans le process en plusieurs rounds. Accompagnement d'un consultant lors des révisions également. Il suffit de contacter des consultants du cabinet sur LinkedIn. Ils sont très réactifs !
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Questions de base pour la motivation. Dernier sujet : Évaluation des couts de production d'un vélo électrique
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou mais de 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Avencore (Düsseldorf).
Entrevista
The interview was conducted by an HR-Representative. I got a small introduction about the company and what they do. I then introduced myself, essentially described what was my path from university to my corrent job and what duties it includes. In the following conversation, we found that this position would not be a match. The interview was very pleasant and professional.