Perguntas de entrevista da Avenue Code

Atualizado em 29 de jul 2021

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Entrevistas da Avenue Code

Experiência
Positiva49%
Negativa41%
Neutra10%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online53%
Recrutador37%
Indicação de funcionário5%
Dificuldade
3,0
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da Avenue Code

Avenue Code

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Avenue Code em jun 2021

Entrevista

A recrutadora entrou em contato através do LinkedIn e agendamos uma conversa por telefone. É uma conversar de meia hora sobre background profissional, etc. Me enviaram um teste online e disseram que após o teste, eu recebia um feedback no máximo até o dia seguinte. Esperei em torno de uma semana sem retorno e quando entrei em contato solicitando um feedback sobre a avaliação, a recrutadora enviou um daqueles e-mails padrão "optamos por outro candidato".

Perguntas da entrevista
  • Na entrevista por telefone são questões básicas sobre experiências passadas, como quais projetos e tecnologias trabalhou. O teste online consistia de duas tarefas no site HackerRank.
    Responder à pergunta
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Avenue Code

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na Avenue Code

Entrevista

Foram 3 entrevistas, 2 com RH mais 1 técnica e uma prova online de desenvolvimento. Todas as entrevistas foram em Inglês. A primeira entrevista foi só de apresentação, depois veio o teste e a entrevista técnica e por fim teve uma entrevista bem focada em ver o fit cultural.

Perguntas da entrevista
  • A entrevista técnica foi bem focada em .Net, entrando em SOLID, orientação de objetos e perguntas especificas de C# e .Net.
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Avenue Code

Candidato sigiloso de entrevista em São Paulo, São Paulo, São Paulo

Oferta recusada
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado na Avenue Code (São Paulo, São Paulo, São Paulo)

Entrevista

– Processo de screening, para falar sobre a empresa, valores e carreira, – Desafio de lógica e criação de componente React no HackerRank e desafio lógico. – Conversa detalhada sobre experiências relevantes para o cargo. – Oferta. Gostaria de mencionar especificamente um evento que aconteceu na hora da oferta. Não conseguimos chegar num acordo, até aí tudo certo, acontece. Porém aí a profissional de RH citou um salário antigo meu, e que com a oferta eu já estaria tendo "um aumento considerável, que eu deveria estar feliz com isso". Eu achei extremamente de muito mau gosto e baixo esse argumento, ainda mais vindo num processo que se propõe a ser agradável. Acho que isso vai de muito encontro ao que as pessoas que trabalham lá estão declarando de não se sentir valorizado, alta rotatividade e faltar melhores profissionais na gestão de pessoas. Enfim, devida a experiência péssima, não recomendaria se candidatar para esta empresa.

Perguntas da entrevista
  • Cite um momento que você teve que dar feedback para alguém, ou recebeu feedback.
3 pessoas acharam esta entrevista útil

Avenue Code

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Avenue Code em abr 2021

Entrevista

Applied online and it took a few weeks to hear from the company. Received an email to schedule a video interview. A video interview was scheduled. Interviewers were recruiters from Human Resources. Questions were behavioural and also related to my experience

Perguntas da entrevista
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Avenue Code

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Avenue Code em abr 2021

Entrevista

- Recrutadora buscou meu perfil pelo LinkedIn e entrou em contato. - Pra começar eu não estava procurando emprego por já estar empregada, mas mesmo assim me fizeram perder tempo com 1 hora de entrevista online com uma moça do RH pra falar meus pontos fortes e fracos, experiência anteriores de outros projetos. - Depois me enviaram um teste online do HackerRank com duração de 2 horas e com 2 questões. Procurando na internet vi q as duas respostas dos algoritmos foram desenvolvidas por matemáticos indianos (garanto q não foram em 1 hora de pressão). Sério mesmo que vcs acham q quem foi aprovado não colou nem tinha recebido dica anterior de nenhum colega? Rsrs - Não falam salário antes de ser aprovado. Se os profissionais de TI estão em grande parte empregados, pra que fazer a gente perder tempo e não falar quanto vão pagar?

Perguntas da entrevista
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Avenue Code

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Avenue Code em mar 2021

Entrevista

Foram três etapas, num processo que durou uma semana. A primeira foi uma dinâmica em grupo, onde tivemos que nos apresentar por dois minutos em inglês. As mulheres do RH foram bem receptivas, bem-humoradas e nos deixaram confortáveis. E depois, nos separaram em grupos para resolver um case. A segunda etapa foi uma entrevista individual com o RH, que ela fez as perguntas básicas e pediu exemplo de situações onde eu tive um feedback negativo e positivo. O usual. A terceira foi a entrevista técnica, onde conversei com um engenheiro sênior, também muito gente boa. Ele me pediu para explicar projetos e linguagens que já havia utilizado.

Perguntas da entrevista
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Avenue Code

Funcionário sigiloso em New York, NY

Oferta aceita
Experiência neutra
Entrevista fácil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 7 semanas. Fui entrevistado na Avenue Code (New York, NY)

Entrevista

Interview had couple of rounds: intro call to discuss salaries and benefits, technical screen, soft skills and interview with the client. The process was very easy but timely. For me, tech screen went super easy but soft skills screen was little bit pushy - i was not ready for all the questions and situations. In general, people are very friendly and that's one of the reasons why i accepted the offer. But all depends on the customer with who you will be working thus be prepared to ask as much as you can on the interview with the client.

Perguntas da entrevista
  • all sort of questions about your previous job, issues you had, conflicts and how did you solve them etc
  • algorithm complexities to explain, tech questions regarding your programming language, one online task (very easy).
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Avenue Code

Funcionário confidencial

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Fui entrevistado na Avenue Code

Entrevista

Very good interview, correct technical questions, and quite complex technical part. The technical part was through a web of web online and git, approximately 1 hour to perform the 2 tasks.

Perguntas da entrevista
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Avenue Code

Candidato sigiloso à entrevista

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado na Avenue Code

Entrevista

I was approached by Talent Acquisition team. The process was very smooth, communications were quick and a good overall experience. The talent acquisition team were very much approachable for any queries or concerns.

Perguntas da entrevista
  • The process consisted of 2 weeks with first round of initial screening followed by a technical round. The technical round lasted for 1.5 hours and the questions ranged from multithreading , core Java concepts and framework related questions.
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Avenue Code

Funcionário sigiloso em Montreal, QC

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista difícil
Candidatura

Candidatei-me por meio de um recrutador. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado na Avenue Code (Montreal, QC)

Entrevista

An HR contacted me through LinkedIn. She explained the interview process clearly. First was one hour HR interview with two people. Second was technical interview for almost 2 and half hours. Finally a technical interview with the client.

Perguntas da entrevista
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