Perguntas de entrevista de vaga de HR Business Partner da BAT

Atualizado em 2 de mar 2020

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3 de mais de 720 entrevistas encontradas

Entrevistas da BAT

Experiência
Positiva67%
Negativa33%
Como conseguir uma entrevista
Candidatura online67%
Pessoalmente33%
Dificuldade
3,0
Média
DifícilMédiaFácil

Entrevistas para as principais vagas da BAT

BAT

Candidato sigiloso de entrevista em Lausana, Vaud

Nenhuma oferta
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela BAT (Lausana, Vaud) em jan 2020

Entrevista

I attended 2 interviews and an assessment centre. It wasn't easy but all the people I met were very friendly and professional, therefore it was overall a great experience! You can tell employees are happy to work for BAT and loyal to the company. Hope to get invited again for interviews and to get the job next time!

Perguntas da entrevista
  • What did you learn in your last job?
    Responder à pergunta
  • What are you main motivations to join us?
  • Tell us about a negative feedback you received and how it impacted you
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BAT

Funcionário sigiloso em Rio de Janeiro

Oferta aceita
Experiência positiva
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela BAT (Rio de Janeiro) em jul 2019

Entrevista

Processo seletivo transparente, objetivo e respeitos. Feedback em cada etapa e horários de entrevista extremamente respeitados. Foram 2 testes e 2 entrevistas. Todos robustos e pertinentes a oportunidade ofertada. O processo não se perdeu em momento nenhum em virtude da velocidade. Excelente vivencia!!!

Perguntas da entrevista
  • Exemplos de vivência e perguntas de conhecimento além de provas técnicas e de conhecimento no idioma inglês e espanhol.
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BAT

Candidato sigiloso de entrevista em Teerã,

Nenhuma oferta
Experiência negativa
Entrevista normal
Candidatura

Candidatei-me online. Fui entrevistado pela BAT (Teerã, ) em mar 2017

Entrevista

It started with an online application and followed by one interview and an assessment center. There was an additional "feedback session" that was absolutely pointless and unprofessional! The HR team said that they were "impressed" by my interview and assessment results, but they said that the HRBP position is not available anymore and asked me if I'm open for other positions! There's no offer yet! there was also a feedback session that I've seen for the first time (not even mentioned in BAT standard recruitment proccess) and was absolutely pointless and a waste of time. It seems that the position has been filled before and it was all to meet the policy requirements!

Perguntas da entrevista
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