Le premier entretien a eu lieu à Paris pour un groupe de 12-15 personnes, et comprenait un test de logique et un test de compétences (en fonction du poste) qui ont chacun duré 40 minutes. Le test de logique était assez intéressant à faire et similaire à ceux que vous trouvez décrits en détail en ligne (sur Google : « test de stagiaire bnp »). Le test de compétences était assez étoffé mais complètement faisable sur vous connaissiez bien le livre de Hull. Les responsables RH étaient très sympathiques, bien que nous ayons communiqué principalement en français.